Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Raahen seudun kehitys ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus aloittavat yhteisen hankkeen, jonka avulla kasvatetaan yritysten henkilöstön muutosvalmiuksia sekä kehitetään muutos- ja innovaatiojohtamisen osaamista alueen mikro- ja pk-yrityksissä kaikilla toimialoilla.

Lääkkeitä jatkuvan muutoksen hallintaan työhyvinvointia lisäämällä

Kaikkien organisaatioiden toimintaympäristössä ja liiketoiminnassa muutos on jatkuvaa. Usein se aiheuttaa painetta ja vastarintaa, koska muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja vaatimuksia oppimiselle. ESR-rahoitteisessa KASKI - Kasvua ja kilpailukykyä rannikkoseudulle -hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan yritysten henkilöstön työssä viihtymistä, työhyvinvointia ja sisäisen motivaation syntymistä avoimen ja osallistavan työkulttuurin kehittämisen kautta. Tavoitteena on parantaa henkilöstön työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta sekä yrityksen kokonaisvaltaista menestymistä kiristyvässä ja kansainvälistyvässä kilpailussa.

Uusia tuotteita markkinoille

Alueen mikro- ja pk-yrityksiä autetaan uudistamaan liiketoimintaa hyödyntämällä ja kehittämällä olemassa olevaa osaamista entistä paremmin. Hankkeen erityisenä kokeilu- ja kehittämisosa-alueena on yrityksen liiketoiminnan siirtyminen alihankinnasta omien tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. Muutos- ja innovaatiojohtamista voidaan vahvistaa toimialasta riippumatta valmistavista yrityksistä palvelusektorille.

Neuvontaa ja koulutusta yrityksille sekä oppia neuvojille

Yritysten liiketoiminnan uudistumista toteutetaan valmentavan yrityskohtaisen neuvonnan, vertaisoppimisen ja uuden tiedon alueelle tuomisen avulla sekä järjestämällä koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia. Samalla kehitetään ja vakiinnutetaan yritysneuvonnan toimintatapaa, joka keskittyy yritysasiakkaiden henkilöstökysymyksiin, henkilöstön osaamiseen, henkilöstöjohtamiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Hankkeeseen palkataan samanaikaisesti yritysasiantuntijat Raaheen ja Kalajoelle määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.6.2020-28.2.2023. Molempien toimialueena ovat Raahen ja Ylivieskan seutukuntien alueet. Hankkeen yritysasiantuntijoiden rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Molempiin tehtäviin voi hakea yhdellä hakemuksella Kuntarekryn kautta 1.5.2020 mennessä.

Lisätiedot:

Pasi Pitkänen

puh. 040 135 6750

pasi.pitkanen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Tyrskyjä merenrannassa ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Lähetämme kaikille seutukunnan yrityksille kesä-heinäkuun taitteessa kirjeen, johon on koottu tiivis paketti koronatuista ja palveluistamme sekä kuntien yhteyshenkilöiden tiedot. Kaikkia seudun...
Business Finland tarjoaa pitkäjänteiseen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan uutta lainamuotoista rahoitusta. Tilapäistä rahoitusta myönnetään vuoden 2020 loppuun asti. Rahoitusta...
Menivätkö Viexpon järjestämät markkinakatsaukset Norjasta, Ruotsista, Saksasta ja Tanskasta ohi? Markkinanäkymät tallenteina YouTubessa Viexpon touko-kesäkuun aikana järjestämät tilaisuudet eri...
Raahen seudun yhteiseksi kauppapaikaksi perustettu Raaseli-verkkokauppa on avattu myös kauppaa käyville yhdistyksille. Lahjakortit, mainostaminen ja paikalliset verkkokaupat yhteiselle alustalle...
Hallituksen esittämässä kustannustuessa yläraja on puoli miljoonaa euroa yritystä kohden ja tuki osoitetaan eniten koronaepidemiasta kärsineille toimialoille. Poikkeusmenettelyn kautta myös...
Työttömyysetuuden suojaosaa korotetaan 500 euroon ja liikkuvuusavustuksen matka-aikaa lyhennetään väliaikaisesti. Hallitus esittää yrittäjän työttömyysturvaan ja lomautusta koskeviin...
Oletko miettinyt yrityksesi jatkosuunnitelmia? Vastaamalla kyselyyn varmistat, että omistajanvaihdoksesi tulee menemään onnistuneesti maaliin. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät kaipaa tietoa...
Sustainable Travel Finland -merkin saaneet yritykset ja alueet saavat käyttöönsä jatkuvan kehittämisen mallin, matkailun kestävään kehitykseen liittyvää uusinta tietoa sekä markkinointitukea ja...