Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Raahen seudun kehitys ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus aloittavat yhteisen hankkeen, jonka avulla kasvatetaan yritysten henkilöstön muutosvalmiuksia sekä kehitetään muutos- ja innovaatiojohtamisen osaamista alueen mikro- ja pk-yrityksissä kaikilla toimialoilla.

Lääkkeitä jatkuvan muutoksen hallintaan työhyvinvointia lisäämällä

Kaikkien organisaatioiden toimintaympäristössä ja liiketoiminnassa muutos on jatkuvaa. Usein se aiheuttaa painetta ja vastarintaa, koska muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja vaatimuksia oppimiselle. ESR-rahoitteisessa KASKI - Kasvua ja kilpailukykyä rannikkoseudulle -hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan yritysten henkilöstön työssä viihtymistä, työhyvinvointia ja sisäisen motivaation syntymistä avoimen ja osallistavan työkulttuurin kehittämisen kautta. Tavoitteena on parantaa henkilöstön työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta sekä yrityksen kokonaisvaltaista menestymistä kiristyvässä ja kansainvälistyvässä kilpailussa.

Uusia tuotteita markkinoille

Alueen mikro- ja pk-yrityksiä autetaan uudistamaan liiketoimintaa hyödyntämällä ja kehittämällä olemassa olevaa osaamista entistä paremmin. Hankkeen erityisenä kokeilu- ja kehittämisosa-alueena on yrityksen liiketoiminnan siirtyminen alihankinnasta omien tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. Muutos- ja innovaatiojohtamista voidaan vahvistaa toimialasta riippumatta valmistavista yrityksistä palvelusektorille.

Neuvontaa ja koulutusta yrityksille sekä oppia neuvojille

Yritysten liiketoiminnan uudistumista toteutetaan valmentavan yrityskohtaisen neuvonnan, vertaisoppimisen ja uuden tiedon alueelle tuomisen avulla sekä järjestämällä koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia. Samalla kehitetään ja vakiinnutetaan yritysneuvonnan toimintatapaa, joka keskittyy yritysasiakkaiden henkilöstökysymyksiin, henkilöstön osaamiseen, henkilöstöjohtamiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Hankkeeseen palkataan samanaikaisesti yritysasiantuntijat Raaheen ja Kalajoelle määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.6.2020-28.2.2023. Molempien toimialueena ovat Raahen ja Ylivieskan seutukuntien alueet. Hankkeen yritysasiantuntijoiden rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Molempiin tehtäviin voi hakea yhdellä hakemuksella Kuntarekryn kautta 1.5.2020 mennessä.

Lisätiedot:

Pasi Pitkänen

puh. 040 135 6750

pasi.pitkanen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Tyrskyjä merenrannassa ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Myynnin johtamisen työpaja kokosi yhteen yrittäjiä ja yritysten avainhenkilöitä, jotka halusivat johtaa myyntiä tavoitteellisemmin, kannattavammin ja ihmisläheisemmin....
Yrityksen kasvun takana on toimiva arki. Siinä, miten tiimiä johdetaan, miten työtä ohjataan ja miten selkeästi vastuut ja toimintatavat on määritelty. Esihenkilötyön ja...
ReBuild Ukraine 2025 on merkittävä kansainvälinen messu- ja konferenssitapahtuma, joka keskittyy Ukrainan jälleenrakentamiseen. Tapahtuma kokoaa yhteen rakennus- ja...
Kevään 2025 vastuullisuuden strategiavalmennus huipentui innostavaan päätöstyöpajaan, jossa Raahen ja Kalajoen seudun yritysosallistujat pääsivät esittelemään omat...
Toimistomme ovet ovat poikkeuksellisesti kiinni keskiviikkona 21.5. ja torstaina 22.5. henkilöstön matkan takia. Vastaamme matkan aikana yhteydenottoihin...
Raahen seutukunnan toimijat ovat hyvin edustettuina palkintoehdokkaina. Voittajat julkistetaan ensimmäistä kertaa järjestettävässä Northern Finland Travel Galassa Oulussa...
Myynti ei ole irrallinen osa-alue, vaan yrityksen elinehto. Se vaatii suunnan, rakenteen ja mittarit. Myyntistrategia kertoo, mihin keskitytään, kenelle myydään, millä...
Haluaisitko kytkeä vastuullisuuden osaksi yrityksen strategiaa? Haluaisitko kehittää tuotteita tai palvelujasi vastuullisuuden näkökulmasta? Haluaisitko syventää...