Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Raahen seudun kehitys ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus aloittavat yhteisen hankkeen, jonka avulla kasvatetaan yritysten henkilöstön muutosvalmiuksia sekä kehitetään muutos- ja innovaatiojohtamisen osaamista alueen mikro- ja pk-yrityksissä kaikilla toimialoilla.

Lääkkeitä jatkuvan muutoksen hallintaan työhyvinvointia lisäämällä

Kaikkien organisaatioiden toimintaympäristössä ja liiketoiminnassa muutos on jatkuvaa. Usein se aiheuttaa painetta ja vastarintaa, koska muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja vaatimuksia oppimiselle. ESR-rahoitteisessa KASKI - Kasvua ja kilpailukykyä rannikkoseudulle -hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan yritysten henkilöstön työssä viihtymistä, työhyvinvointia ja sisäisen motivaation syntymistä avoimen ja osallistavan työkulttuurin kehittämisen kautta. Tavoitteena on parantaa henkilöstön työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta sekä yrityksen kokonaisvaltaista menestymistä kiristyvässä ja kansainvälistyvässä kilpailussa.

Uusia tuotteita markkinoille

Alueen mikro- ja pk-yrityksiä autetaan uudistamaan liiketoimintaa hyödyntämällä ja kehittämällä olemassa olevaa osaamista entistä paremmin. Hankkeen erityisenä kokeilu- ja kehittämisosa-alueena on yrityksen liiketoiminnan siirtyminen alihankinnasta omien tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. Muutos- ja innovaatiojohtamista voidaan vahvistaa toimialasta riippumatta valmistavista yrityksistä palvelusektorille.

Neuvontaa ja koulutusta yrityksille sekä oppia neuvojille

Yritysten liiketoiminnan uudistumista toteutetaan valmentavan yrityskohtaisen neuvonnan, vertaisoppimisen ja uuden tiedon alueelle tuomisen avulla sekä järjestämällä koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia. Samalla kehitetään ja vakiinnutetaan yritysneuvonnan toimintatapaa, joka keskittyy yritysasiakkaiden henkilöstökysymyksiin, henkilöstön osaamiseen, henkilöstöjohtamiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Hankkeeseen palkataan samanaikaisesti yritysasiantuntijat Raaheen ja Kalajoelle määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.6.2020-28.2.2023. Molempien toimialueena ovat Raahen ja Ylivieskan seutukuntien alueet. Hankkeen yritysasiantuntijoiden rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Molempiin tehtäviin voi hakea yhdellä hakemuksella Kuntarekryn kautta 1.5.2020 mennessä.

Lisätiedot:

Pasi Pitkänen

puh. 040 135 6750

pasi.pitkanen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Tyrskyjä merenrannassa ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Onko sinulla timanttinen projektiaihio konetekniikan saralla, johon kaipaat tuoretta tekijää? Myy ideasi alan opiskelijoille ja valjasta uusia voimia projektin toteutukseen. Oulun ammattikorkeakoulu...
Visit Raahe ja Raahen kaupunki haastavat yrityksiä ja yhdistyksiä kertomaan hyviä uutisia videoiden muodossa. Miten toimintanne jatkuu ja mitä mahtavaa tarjottavaa teillä on asiakkaille? Auta...
Maa- ja metsätalousministeriön valmistelemat koronakriisituet maaseudun mikroyrityksille sekä eräille maatalouden alkutuotannon ja kalatalouden yrityksille ovat nyt haettavissa vuoden 2020...
Juuri nyt työtilanne voi olla haastava monilla toimialoilla, mutta samalla se on mahdollisuus kehittää yrityksen toimintaa. Pandemiatilanteen myötä yrityksissä uudistetaan toimintatapoja muun muassa...
ELY-keskusten ja Business Finlandin kriisirahoitushaut ajetaan hallitusti alas, kun uusi toimialasta riippumaton kustannustuki aukeaa. Kuntien kautta haettavaan yksinyrittäjien tukeen muutos ei...
Raahen seudun yhteinen kauppapaikka Raaseli toimii nyt uudessa osoitteessa raaseli.fi. Verkkokaupassa on vierailtu jo yli 2700 kertaa ja kauppaa on tehty nelinumeroisen summan edestä. Tervetuloa...
Osana Verkkosilta-operaatiota Kaleva Media jakaa mediatilaa pohjoisen yrityksille. Tukea voi hakea kampanja-aikana 8.-21.5.2020. Kuka voi hakea mediatilatukea? Kaleva Median mediatilatuen ...
Suomen Yrittäjät kutsuu kaikkia yrittäjiä arvioimaan kotikuntansa toimintaa vastaamalla kuntabarometriin. Vastausaikaa on jatkettu 13.5. asti ja barometriin on lisätty kysymyksiä koronakriisiin...