Yritysbarometrin tulokset ovat valmiit: Raahen seutukunnan yritysten näkymissä positiivista kehitystä

Erityisesti rakentamisen toimialalla odotetaan ensi vuonna selvää piristymistä ja tarve rekrytoinneille on kasvanut. Yritysten kannattavuus paranee, investointihalukkuus on lisääntynyt ja hintatason nousupaineet ovat laskussa. Kasvun ensisijaisena keinona nähdään osaamisen kehittäminen, kun taas maailmanpoliittinen tilanne koetaan suurimmaksi haasteeksi kasvun tiellä. Raahen seudun kehityksen tarjoamiin yrityspalveluihin ollaan tyytyväisiä.

Raahen seutukunnan yritysten lyhyen aikavälin näkemyksiä kartoittava vuoden 2024 yritysbarometri toteutettiin puhelinhaastatteluina 2.9.-8.11.2024. Seudun reilusta 2400 yrityksestä barometriin tavoitettiin 338 vastaajaa, mikä on noin 14 % yrityskannasta. Vastaajamäärä nousi edellisvuodesta 67 %.

Kotimaan myynnin ja kannattavuuden näkymät ovat piristyneet edellisvuodesta

Lähivuosien kasvunäkymät vastaajayrityksissä ovat maltilliset ja samansuuntaiset kahteen edellisvuoteen verrattuna. Kasvua hakevien vastaajien osuus on hieman noussut edellisvuodesta ja 51 % pyrkii kasvamaan mahdollisuuksien mukaan. Yrityksistä 5 % hakee voimakasta kasvua ja puolestaan toiminnan supistumista tai loppumista ennakoi 3 % vastaajista pääasiassa eläköitymisen vuoksi.

Kokonaisuutena liikevaihdon kasvuodotukset ovat hieman laskeneet edellisvuodesta. Liikevaihdon arvioi kasvavan 43 % vastaajista, kun vastaava luku edellisvuonna oli 48 %. Vahvimmat liikevaihdon kasvuodotukset ovat muun palvelun (54 %) sekä metalli- ja konepajateollisuuden (50 %) toimialoilla. Rakentamisen toimialalla kasvuodotukset ovat nousseet merkittävästi vuoden takaisesta tilanteesta, sillä nyt kasvua odottaa 42 % toimialan vastaajista edellisvuoden 27 %:iin verrattuna.

Yrityksistä 82 % arvioi henkilöstön määrän säilyvän ennallaan vuoden 2025 loppuun mennessä. Henkilöstön määrää seuraavan vuoden aikana kasvattavien yrityksien osuus nousi edellisvuodesta. Erityisesti rakentamisen sekä matkailu- majoitus- ja ravitsemusalan yrityksillä on rekrytointiaikeita. Rakentamisen toimialalla 41,5 % näkee työntekijöiden palkkauksen ensisijaisena kasvun ja kehittymisen keinona, ja alan työvoimatarpeet ovat nousseet edellisvuodesta.

Kaavio yritysten kasvuodotuksista kotimaan myynnin, viennin, kannattavuuden, hintatason ja investointien suhteen.

Kotimaan myynnin odotetaan kasvavan ja erityisesti kannattavuuden paranevan merkittävästi edelliseen vuoteen verrattuna. Hintatason kasvuodotukset ovat puolestaan laskeneet. Investoinneissa nähdään positiivisia kasvupaineita. Toimialoittain tarkasteltuna matkailu, majoitus- ja ravitsemuksen toimialoilla on kotimaan myynnin sekä hintatason kasvuodotuksia. Rakentamisen toimialalla on näkyvissä selviä piristymisen merkkejä ja alan vastaajista jopa 51 % ennustaa kannattavuuden kasvavan.

Kasvua haetaan osaamisen kehittämisellä ja markkinoinnin tehostamisella, yrittäjien työssä jaksaminen on heikentynyt

Kasvun ja kehittymisen kolme tärkeintä keinoa ovat edellisvuoden tapaan osaamisen kehittäminen (41 %), markkinoinnin tehostaminen tai uudelleen suuntaaminen (32 %) sekä uudet tuotteet ja palvelut (31 %). Erityisesti osaamisen kehittämisen merkitys on noussut edellisestä vuodesta. Myös verkostoituminen nähdään huomattavasti entistä tärkeämpänä (22 %) ja se on noussut lähes tasoihin yritysten kasvukeinona työntekijöiden palkkauksen (23 %) rinnalle.

Kaavio viidestä tärkeimmästä kasvun ja kehittämisen keinosta vuosina 2019-2024: verkostoituminen, työntekijöiden palkkaus, osaamisen kehittäminen, uudet tuotteet tai palvelut sekä myynti ja markkinointi.

Yrityksistä 43 % näkee merkittävimpänä kasvun ja kehittymisen hidasteena yleisen maailmanpoliittisen tilanteen ja sen painoarvo on noussut aiemmasta (38 %). Oma työssäjaksaminen on noussut toiseksi merkittävimmäksi hidasteeksi (20 %), sen ollessa edellisenä vuonna vasta 12. sijalla (5 %). Haasteita työssä jaksamisessa kokevat erityisesti osa- ja kokoaikaiset mikroyrittäjät. Kolmannella sijalla ja samalla tasolla edellisvuoteen verrattuna ovat työvoiman saatavuuden haasteet (17 %).

Asiakkaat erittäin tyytyväisiä saamiinsa palveluihin

Yritykset nostivat ylivoimaisesti tärkeimmäksi viestintäkanavaksi sähköpostiin saatavan uutiskirjeen (92 %) ja toisella sijalla olivat somekanavat (38 %). Barometriin vastanneista yrityksistä 35 % oli käyttänyt Raahen seudun kehityksen palveluita ja näistä 92 % oli saamiinsa palveluihin tyytyväisiä. Palveluita käyttäneistä yrityksistä noin viidesosa toivoi, että yrityksiin oltaisiin useammin yhteydessä mieluiten 1–2 kertaa vuodessa ja ensisijaisesti soittamalla. Avoimissa palautteissa kiitettiin palveluista ja toivottiin yrittäjätapaamisten järjestämistä enemmän myös ilta-aikaan.

Yritysbarometrin vastaajista 64 % oli Raahesta, 21 % Siikajoelta ja 15 % Pyhäjoelta. Vastaajista kokopäiväisiä yksinyrittäjiä oli 30 % ja yrityksistä 66 % on toiminut yli kymmenen vuotta. Yrityksistä 52 %:lla oli yli miljoonan euron liikevaihto ja 13 %:lla oli vientitoimintaa.

Barometrin tuloksia hyödynnetään seutukunnallisen päätöksenteon tukena ja edunajamisessa, alue- ja toimialakehittämisessä, sidosryhmäyhteistyössä sekä Raahen seudun kehityksen toiminnan ja palveluvalikoiman kehittämisessä. Kysely toteutettiin 26. kerran.

Lisätietoa yritysbarometrin tuloksista

Riitta Palosaari
yrityskehityspäällikkö
puh. 040 830 3198
riitta.palosaari [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Kännykän ruudulla kysymys-ikoni ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Juhlarahaston vuoden 2023 stipendihakemukset olivat rahaston historian korkeatasoisimmat. Jokainen hakemus oli saanut erinomaisen tason vähintään kahdelta arviointikohteelta työelämältä, lopputyöstä...
Muokattu 19.6.2023. Lisätty Swecon raportti uutisen liitteeksi. Raahe on ottanut vastuuta vetytalouden kehityksestä niin alueellisesti kuin valtakunnallisestikin....
Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Raahen seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen kesäkuussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa...
Tervetuloa vastaamaan kyselyyn tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten työllistymisestä ja työmarkkina-asemasta Suomessa! Tämä kysely on osa työ- ja...
Hyvällä työnantajamielikuvalla varmistat sen, että teille halutaan tulla töihin ja työntekijänä myös pysytään pitkään. Työnantajamielikuva rakentuu monista palasista ja kaikki lähtee liikkeelle...
Sivustolta löytyy kattavasti tietoa Raahen seudun korkeakouluyhteistyöstä ja täällä kehitetystä Monikampus –mallista sekä ennakoinnista ja erilaisista toteutetuista...
Kasvupolku -ohjelmaan valittiin mukaan 20 yritystä. Raahen seutukunnasta mukana on raahelainen WTF Design. Yritykset valittiin sparrausohjelmaan tuomariston...
Tuen hakemista yksinkertaistetaan ja maksatusta nopeutetaan. Käyttöön tulee myös uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki. Uudistuksen tavoitteena on lisätä palkkatuen käyttöä yrityksissä....