Raahen kauppakamariosaston kannanotto: Pidetään yhdessä alueen nuorista kiinni
Raahen kauppakamariosaston kannanotto: Pidetään yhdessä alueen nuorista kiinni
Raahen kauppakamariosaston yhtenä vuoden 2025 painopisteenä on osaavan työvoiman saaminen ja avointen työpaikkojen täyttäminen. Yksi merkittävimpiä keinoja osaavan työvoiman sitouttamiseksi on valmistumisvaiheen opiskelijoiden työllistäminen oman alueen yrityksiin.
Haluamme kannustaa sekä yrityksiä että muita työnantajia:
- tekemään aktiivista yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa.
- tarjoamaan opintoihin liittyviä harjoitus- ja lopputöitä, jotka edesauttavat yrityksen kehittämistavoitteita, opiskelijoiden sitouttamista paikallisiin yrityksiin ja opintojen loppuunsaattamista.
- tarjoamaan työssäoppimispaikkoja, harjoittelupaikkoja ja kesätyöpaikkoja alueen nuorille.
Lisäksi haluamme kannustaa tarjoamaan alueen oppilaitoksista tai kotipaikkakunnalta kotoisin oleville, opinnoistaan valmistuville hänen ensimmäisen työpaikkansa. Sitoutetaan yhdessä osaajat alueen yrityksiin!
Uutishuone
ReBuild Ukraine 2026 on merkittävä rakentamisen ja energia-alan kansainvälinen messu- ja konferenssitapahtuma, joka keskittyy Ukrainan jälleenrakentamiseen. Tapahtuma...
Pienille ja keskisuurille yrityksille suunnattu rahoitushaku puolustusteollisuutta ja kaksikäyttöisyyttä tukevan teollisuuskapasiteetin vahvistamiseen on avautunut 15.4....
Raahe, Suomi – Raahen Satama Oy, Northern Europe Energy Group AS ja Infinergies Finland Oy ovat allekirjoittaneet aiesopimuksen (MoU) yhteistyöstä laajamittaisten Power-to...
Haluatko sinä jättää kädenjälkesi Pohjois-Suomen suurteollisuuden kehitykseen? Jos vastasit kyllä, niin laita hakemusta tulemaan: rekry(at)ryp.fi
Ruukin Yrityspuisto laajenee ja...
Kansainvälistymisen aamukahvit -sarjan viidennessä osassa kuultiin mitä kansainvälistyminen on yrityksen arjessa. Aihetta tarkasteltiin käytännönläheisesti, kokemuksiin...
Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen rekrytointituki, jonka avulla yrittäjä voi palkata pidempään työttömänä olleen alle 30-vuotiaan työnhakijan, jonka...
Hakukoneoptimointi ja viestintä eivät ole erillisiä tekemisiä. Ne ratkaisevat saman asian: löytyykö yritys silloin, kun asiakas etsii ratkaisua, ja ymmärtääkö asiakas...
VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -hanke on saatu onnistuneesti päätökseen. Reilun kahden vuoden aikana yritysasiantuntija Anna Uusitalo on päässyt työskentelemään yli...