Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kahvikuppi ja Raahen seudun logoja.

Yrittäjien aamuparlamentit Raahen seudulla syyskuussa

Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen syyskuun alussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa itselle...
Selkäpuolelta kuvattuja henkilöitä kerääntyneenä kuuntelemaan puhetta Tapahtumatalon aulassa.
Tilaisuuden avasi Pasi Pitkänen Tapahtumatalon lämpiössä. Kuva: Riitta Palosaari.

Risteyksessä vipinää - jatkoa luvassa

Tapahtumatalo Raahessa järjestettiin kaikille avoin Risteys-rekrytointitapahtuma 17.6.2022 Risteys järjestettiin nopealla aikataululla, koska sille oli suuri tarve mm. Hanhikivi-hankkeen alasajon...
Henkilö nojaamassa keltaiseen seinään, tekstinä vastaa, vaikuta ja voita sekä Visit Raahen logo.

Kävitkö visiitillä Raahen seudulla? Vastaa kyselyyn ja osallistu arvontaan!

Piipahditko tervehtimässä sukulaisia tai tupsahditko tapahtumaan lomalla, työmatkalla vai ihan vahingossa? Auta meitä kehittämään vielä parempia palveluja nautittavaksesi vastaamalla linkin takana...
Taustalla hiekkaa ja simpukoita, teksti hyvää kesää ja Raahen seudun kehityksen logo.

Raahen seudun kehityksen väki lomailee 4.-31.7.2022

Jätäthän viestin niin voimme palvella sinua, kun palaamme! Toimisto ja palvelut pääosin suljettu heinäkuussa Rantakadun toimistomme ovet ovat kiinni heinäkuun ajan. Myöskään toimiston puhelinnumero...
Vanhanaikainen turkoosi puhelin.

Yrittäjä, mitä sinulle kuuluu?

Soitamme Raahen seudun yrityspalveluista satoihin seutukunnan yrityksiin syys-lokakuussa ja toivomme Sinulta löytyvän hetken aikaa vastata vuosittain toteutettavan yritysbarometrin kysymyksiin....
Palapelinpaloja, joissa tekstit: kehittäminen, investoinnit, kansainvälistyminen, työvoima, rahoitus ja koulutus.

Kutsu info- ja matchmaking -tilaisuuksiin

Teemana työvoima- ja rahoituspalvelut yritysten kehittämis- ja muutostilanteissa Yritysten kehittämis- ja muutostilanteissa on usein liiketoiminnan ja tuotannon kehittämis-, kansainvälistymis-,...
Lampun polttimo liitutaulua vasten.

WEBINAARISARJA: Innovaatioekosysteemit seutukaupungeissa

Miten innovaatioekosysteemiverkoston avulla rakennetaan tulevaisuuden menestystä? Tule kuuntelemaan asiantuntijoiden näkökulmia asiasta. Webinaarisarja sisältää yhteensä kymmenen mielenkiintoista...
Neljän suojatien risteys.

Risteyksessä kohdataan!

Kädet täynnä töitä ja lisäpari tai useampikin hakusessa? Tule kertomaan tarpeestasi Risteys-rekrytointitapahtumaan ja voit kohdata juuri teille sopivan osaajan! Risteys on kaikille uutta työtä ja...