Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan sparrausohjelman yritykset on valittu

Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan sparrausohjelman yritykset on valittu

Kasvupolku -ohjelmaan valittiin mukaan 20 yritystä. Raahen seutukunnasta mukana on raahelainen WTF Design.

Yritykset valittiin sparrausohjelmaan tuomariston arvioimien hakemusten perusteella. Arviointikriteerit olivat markkinapotentiaali, tiimi, kasvukyky ja näytöt.

Ohjelmassa yritykset saavat asiantuntijoiden sparrausta itselle tarpeellisista teemoista. Tavoitteena on synnyttää uusia ideoita ja kontakteja yritysten kehittymisen moottoriksi. Halutessaan valitut yritykset voivat osallistua kisaan Vuoden kasvuyritys -tittelistä.

Katso kaikki mukaan valitut yritykset Kasvu Openin sivuilta.

Kolme pientä kasvin taimea pöydällä ja Kasvu Openin logo.

Uutishuone

Lauantaina 25.10. vietettiin Siikajoen Yrittäjäjuhlaa kutsuvieraiden kesken. Juhlapaikkana toimi Vanha Teekoo ja lämminhenkistä iltaa vietettiin hyvän ruuan ja musiikin parissa. Juhlassa...
Haluatko olla mukana rakentamassa käytännönläheistä mallia pk-yritysten vastuullisuustyöhön ja -raportointiin? Etsimme pilottiyrittäjiä mukaan kokeiluun, jossa kehitetään...
Lokakuun alussa järjestimme VATUPASSI-projektin viimeiset vastuullisuuden perusvalmennukset Alavieskassa Linnakallion rauhallisessa ympäristössä ja Siikajoella Vanhalla...
Tervetuloa mukaan kansainvälistymisen aamukahveille! Marraskuussa käynnistyvän sarjan lyhyissä tietoiskuissa pääset tutustumaan ja syventymään ajankohtaisiin aiheisiin...
Yrityksen kasvu ei synny sattumalta. Se rakentuu osaamisesta, laadusta ja vastuullisuudesta. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa yrittäjille mahdollisuuden...
Miten voimme tukea yrityksiä vastuullisuustyössä ja kiertotalouden edistämisessä? VASKI – Vastuullista kiertotaloutta 2026–2028 Suunnitteilla oleva VASKI-hanke...
Syyskuussa järjestetty Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi Korsu Oy:n koulutustilaan yrittäjiä ja asiantuntijoita. Aamupäivän aikana kuultiin käytännön esimerkkejä...
Syyskuussa järjestetty Kehity tiimin vetäjänä -työpaja toi yhteen esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä pohtimaan, millaista johtajuutta tämän päivän työyhteisöt tarvitsevat....