Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Eri kokoisia seteleitä.

Vielä ehdit hakea kustannustukea - hakuaika päättyy toukokuun lopussa!

Erityisesti matkailu- ravintola- ja tapahtuma-aloille suunnattu kustannustuen kuudes kierros on käynnissä 31.5. asti. Raahen seudulta hakijoita on tällä tukikierroksella toistaiseksi ollut vähän....
Kahvikuppi ja Raahen seudun logoja.

Yrittäjien aamuparlamentit Raahen seudulla

Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen ennen kesälomia. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa itselle...
Henkilön käsissä läpinäkyvä maapallo.

Innovaatioekosysteemin nykytilan kartoitus alkaa Raahessa

Raahe on mukana Seutukaupunkien Innovaatioekosysteemiverkoston kehittäminen -hankkeessa, jonka tavoitteena on luoda toimivia rakenteita monialaiselle yhteistyölle. Yhteistyötä rakennetaan yritysten,...
Sosiaalisen median kuvakkeita sekä näppäimistö ja puhelin taustalla.

Vahvista sosiaalisen median osaamistasi maksuttomien tietoiskujen avulla!

Parhaimmillaan internet ja sosiaalinen media tukevat yrityksesi tai organisaatiosi kasvua, auttavat tavoittamaan uusia ja vanhoja asiakkaita sekä vahvistavat mielikuvia. Missä some-kanavissa sitten...
Turkoosiin seinään maalattu valkoinen nuoli.

Testaa, oletko valmis siirtämään yrityksesi jatkajalle!

Jokaisen yrityksen takana on tarina. Oletko valmis antamaan toisen henkilön jatkaa sinun yrityksesi tarinaa? Omistajanvaihdostestit tekemällä tiedät, mitä asioita on hyvä tietää ennen kuin lähdet...
Kustannustuki.
Kuva: Valtioneuvosto.

Kustannustuen kuudes hakukierros on käynnissä 31.5.2022 asti

Tuki on suunnattu erityisesti majoitus-, ravintola- ja tapahtuma-aloille koronapandemiasta selviämiseksi. Tuki kohdistuu kuluihin, jotka ovat syntyneet 1.12.2021-28.2.2022. Kustannustukea haetaan...
Marjanpoimija-reliefi ja naishahmo sinisellä taustalla.
Kuva: Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti.

Ehdota Kerttu Saalasti -palkinnon saajaa huhtikuun loppuun mennessä

Kerttu Saalasti -palkinto on Kerttu Saalasti säätiön ja Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutin yhdessä myöntämä palkinto. Se myönnetään vuosittain merkittävästä mikroyrittäjyyttä tai yrittävää...
Viisi henkilöä kerääntyneenä pyöreän pöydän ääreen.
Pohjois-Pohjanmaan Yritysmarkkinat järjestetään BusinessAsemalla, jossa tilaisuutta suunnittelivat Jarmo Siipola, Tuija Aitto-oja, Riku Huhta, Sari Kauppila ja Paula Pihlajamaa. Kuva: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät.

Myisitkö yrityksesi kiinnostuneelle ostajalle – nyt on markkinat!

Näillä markkinoilla voit muuttaa elämäsi suuntaa: alkaa yrittäjäksi tai tuoda oman yrityksesi tarjolle seuraavalle halukkaalle. Pohjois-Pohjanmaan Yritysmarkkinat järjestetään lauantaina 7.5....