Työntekijän oleskeluluvan kokonaisprosessi - uusi ohjepaketti työnantajalle

Work in Finland ja Maahanmuuttovirasto ovat yhdessä tuottaneet ohjepaketin työnantajille, jotka haluavat palkata työntekijän ulkomailta, mutta kaipaavat opastusta prosessin aloittamiseen. Ohjepaketti tarjoaa työnantajille selkeät ohjeet työntekijän oleskeluluvan hakemiseen ja Suomeen muuttoon.

Ohjepaketti opastaa työnantajia vaihe vaiheelta työntekijän oleskeluluvan (TTOL) hakuprosessissa sekä työntekijän Suomeen muutossa. Se tarjoaa tiiviin kuvauksen koko prosessista alusta loppuun.

Ohjepaketti on suunnattu suomalaisen y-tunnuksen omaaville työnantajille, sillä erityisesti pienet ja keskisuuret yritykset ovat kaivanneet selkeitä ohjeita onnistuneen rekrytointiprosessin ja työntekijän oleskeluluvan hakemisen tueksi.

Töihin Suomeen -ohjepaketti työnantajalle on saatavilla PDF-muodossa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Käännökset on tehnyt Maahanmuuttovirasto.

Jos olet palkkaamassa työntekijää ulkomailta ensimmäistä kertaa, voit soittaa tai lähettää viestin Work in Finlandin työnantajaneuvontaan. Maksuttomassa viranomaispalvelussa neuvotaan työnantajia työntekijän oleskeluluvan haussa, mutta myös muissa kansainvälisen rekrytoinnin asioissa, kuten esimerkiksi työntekijän asettautumisprosessin suunnittelussa.

Tavoitat Work in Finlandin kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonnan:

  • puhelimitse numerossa 0295 016 770 (arkisin klo 9–15) ja
  • sähköpostitse tyonantajaneuvonta [at] workinfinland.fi

Lisätietoa palvelusta: Maksuton työnantajaneuvonta rekrytoinnin tueksi (workinfinland.com)

Post-it-lapulle piirretty lamppu kiinnitettynä korkkitauluun.

Uutishuone

Kaikki Ukrainasta yrittäjälle -sivustolta löydät tuoreimmat uutiset ja neuvot. Sivustolla on tarjolla tietoa siitä, miten yrittäjän kannattaa toimia Ukrainan sodan vaikuttaessa monella tapaa...
Suomen Yrittäjät mittaa jälleen kuntien onnistumista yrittäjyyden edistämisessä. Järjestö kartoittaa yrittäjien mielipiteitä kotikuntansa yrittäjämyönteisyydestä, sen onnistumisista ja...
Koronavirustilanteen heikentymisen takia käyttöön otetuista sulku- ja rajoitustoimista johtuen valmistellaan uusia kustannusten kompensaatioita ja tukitoimia. Yksityiskohdat tarkentuvat vielä....
TE-live-lähetyksissä on suunnitteilla kevään kuluessa toteutettava Raahe-sarja, jossa seutukunnan työnantajat pääsevät esittelemään toimintaansa ja kertomaan, millaisia tekijöitä on haussa. Vielä...
Osaavan työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämiseksi on tehty työtä reippaat kaksi vuotta Raahen seudun kehityksen hallinnoimassa Peili-hankkeessa. Tuloksia on syntynyt esimerkiksi...
Yrittäjät voivat jälleen hakea työmarkkinatukea lopettamatta yritystoimintaansa ajalta 1.1.-28.2.2022. Myös työttömäksi jäävän omavastuuaika poistetaan samalta ajanjaksolta. Väliaikaisia muutoksia...
Raahen seudun kehityksen väki lomailee jouluaatosta loppiaiseen asti ja toimisto hiljenee hetkeksi. Yhteydenotot kiinnioloaikana Voit lähestyä meitä myös loman aikana: ottamalla yhteyttä...
Hyvät asiakkaat ja yhteistyökumppanit, Jos vaiherikkaan vuoden 2021 voisi paketoida yhteen teemaan se olisi voima. Seudulla on tehty laajalla rintamalla ja hartiavoimin yhteistyötä erityisesti...