Työnantajalle korvausvelvollisuus kaikista kilpailukieltosopimuksista

Työnantajan tulee jatkossa maksaa työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista. Tavoitteena on vähentää perusteettomia sopimuksia, jotka jäykistävät työmarkkinoita.

Korvaus kilpailukieltosopimuksen pituuden mukaan

Hallitus on esittänyt korvausvelvollisuuden ulottamista kaikkiin kilpailukieltosopimuksiin, kun nykyään korvausvelvollisuus koskee vain yli kuuden kuukauden pituisia sopimuksia. Kilpailukieltosopimusten käyttö on yleistynyt ja vastoin työsopimuslain säännöksiä niitä käytetään rutiininomaisesti lähes kaikkiin työntekijäryhmiin.

Kilpailukieltosopimuksella rajoitetaan työntekijän oikeutta siirtyä kilpailevaa toimintaa harjoittavan työnantajan palvelukseen ja oikeutta harjoittaa kilpailevaa toimintaa omaan lukuunsa työsuhteen päättymisen jälkeen.

Maksettavan korvauksen suuruus riippuisi työntekijän palkasta ja sovitusta kilpailukiellon pituudesta eli rajoitusajasta:

  • Enintään kuuden kuukauden rajoitusajalta korvausta olisi maksettava 40 prosenttia työntekijän palkasta vastaavalta ajalta.
  • Jos rajoitusaika olisi yli kuusi kuukautta, korvaus olisi 60 prosenttia palkasta koko rajoitusajalta.
  • Kilpailukielto voitaisiin jatkossakin tehdä enintään vuodeksi.

Työsopimuslain muutos koskisi myös ennen lain voimaantuloa tehtyjä kilpailukieltosopimuksia yhden vuoden siirtymäajan jälkeen tietyin poikkeuksin.

Lue tiedote kokonaisuudessaan työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta.

Shakkipelin nappuloita kaatuneena pelilaudalla.

Uutishuone

Suomen Yrittäjät on laatinut yrittäjille tietopaketin, johon on koottu perustiedot konkurssista ja korona-ajan erityispiirteistä sekä velkojalle että velalliselle. Tärkeää on, että yrittäjä on...
Vuoden 2021 alussa avautuneessa haussa tukisumma voi olla enintään 1000 euroa yritystä kohti. Yritys Leader rahoituksen tarkoituksena on käynnistää uutta liiketoimintaa tai saada aikaan joku selkeä...
Raahen Yrittäjien uusi hallitus on valittu. Yhdistyksen puheenjohtajana kaksivuotiskaudella (2020-2021) jatkaa Kirsi Ylisirniö. Hallituksen jäsenet 2021 Jonna Ahola Jani Eteläaho Anna Koskela Tuukka...
Päivitetty 29.1.2021 Myynnin johtamisen valmennusohjelman koulutuspaikaksi on vahvistunut Nivala ja ensimmäinen valmennuspäivä on 25.2.2021 klo 9-15. Ilmoittautumisia otetaan edelleen vastaan - tule...
Päivitetty 29.1.2021 Myyjien valmennusohjelman aloituspäiväksi on vahvistunut 24.2.2021. Koulutuspaikka tarkentuu myöhemmin. Ilmoittautumisia otetaan edelleen vastaan - tule mukaan! Sales is a King -...
Raahen kaupungin hankintatoimi etsii pikaisesti yritystä, joka olisi halukas toimittamaan kaupungille kankaisia, pestäviä kasvomaskeja. Yhteydenotot: Leena Räsänen

Hankintapäällikkö

...
Osaa koronatukien hakuajoista on pidennetty ja tukisummiin on tullut muutoksia. Vuoden taitteessa päättyivät muun muassa irtisanomisia ja lomautuksia koskevat joustot. Tietoja päivitetään...
Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien paikallisyhdistys Siikajoen Yrittäjät on mukana finaalissa Vuoden 2020 parhaat paikallisyhdistykset 100-200 jäsenyrittäjän sarjassa. Vuoropuhelua,...