Työnantajalle korvausvelvollisuus kaikista kilpailukieltosopimuksista

Työnantajan tulee jatkossa maksaa työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista. Tavoitteena on vähentää perusteettomia sopimuksia, jotka jäykistävät työmarkkinoita.

Korvaus kilpailukieltosopimuksen pituuden mukaan

Hallitus on esittänyt korvausvelvollisuuden ulottamista kaikkiin kilpailukieltosopimuksiin, kun nykyään korvausvelvollisuus koskee vain yli kuuden kuukauden pituisia sopimuksia. Kilpailukieltosopimusten käyttö on yleistynyt ja vastoin työsopimuslain säännöksiä niitä käytetään rutiininomaisesti lähes kaikkiin työntekijäryhmiin.

Kilpailukieltosopimuksella rajoitetaan työntekijän oikeutta siirtyä kilpailevaa toimintaa harjoittavan työnantajan palvelukseen ja oikeutta harjoittaa kilpailevaa toimintaa omaan lukuunsa työsuhteen päättymisen jälkeen.

Maksettavan korvauksen suuruus riippuisi työntekijän palkasta ja sovitusta kilpailukiellon pituudesta eli rajoitusajasta:

  • Enintään kuuden kuukauden rajoitusajalta korvausta olisi maksettava 40 prosenttia työntekijän palkasta vastaavalta ajalta.
  • Jos rajoitusaika olisi yli kuusi kuukautta, korvaus olisi 60 prosenttia palkasta koko rajoitusajalta.
  • Kilpailukielto voitaisiin jatkossakin tehdä enintään vuodeksi.

Työsopimuslain muutos koskisi myös ennen lain voimaantuloa tehtyjä kilpailukieltosopimuksia yhden vuoden siirtymäajan jälkeen tietyin poikkeuksin.

Lue tiedote kokonaisuudessaan työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta.

Shakkipelin nappuloita kaatuneena pelilaudalla.

Uutishuone

Yritysten omistajanvaihdosten onnistuminen on merkittävä yhteiskunnallinen haaste Kysymys on yrittäjien menestyksestä, ja kansantalouden kasvusta. Omistajanvaihdoksissa on mitä suurimmassa määrin...
Haen joukkorahoitusta kirjakaupan alkuvaraston perustamiskustannuksiin. Ryhtymällä mesenaatiksi pääset osalliseksi karhun salaseuraan. Kampanjan kesto: 2.3.-17.4.2021 Karhun kirja&paperi -...
Raahen AMK-koulutustarjonta kasvaa jälleen. Yhteishaku syksyllä alkaviin koulutuksiin on 17.3.-31.3.2021 ja koulutuksia markkinoidaan koko Suomen kattavalla kampanjalla. Haluaako yrityksesi näkyä...
Työ- ja elinkeinoministeriö ja Business Finland myöntävät yrityksille avustusta kiertotalousratkaisuihin. Tavoitteena on luoda uusia työpaikkoja sekä edistää ilmastotavoitteita ja kiertotalouden...
Työ- ja elinkeinoministeriön teettämän selvityksen mukaan kotimaanmatkailun keskeiset vetovoimatekijät liittyvät muun muassa vastuullisuuteen ja turvallisuuteen. Kehittämisehdotuksia...
29% prosenttia pienistä ja keskisuurista yrityksistä on vaihtamassa omistajaa Pohjois-Pohjanmaalla seuraavan viiden vuoden kuluessa, käy ilmi tuoreesta Pk-yritysbarometrista. Yhteistyötä...
Alueille suunnattujen elpymisvarojen myöntäminen käynnistyy kevään 2021 aikana. Rahoituksella tuetaan erityisesti pk-yrityksiä digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta. Rahoitusta...
Kustannustuesta järjestetään kolmas hakukierros. Yksinyrittäjätuki on jatkossa osa kustannustukea. Haku auki huhtikuussa? Tavoitteena on avata kolmannen kierroksen kustannustukihaku...