Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Teemakoulutuksia yrityksille - mitä saisi olla?

Toimintaympäristön hallitseminen jatkuvan muutoksen keskellä on haastavaa niin johtajille kuin henkilöstölle. Mihin yrityksesi kaipaa tukea? Maksuttomat koulutukset yritysten tarpeisiin KASKI-hanke...
Mainos digivalmennuksesta.

Tee totta digitaalisesta palvelusta!

Yrityksesi kasvun mahdollisuus löytyy digitaalisista palveluista, olipa kyse nettisivustosta, mobiilisovelluksesta, toimintaa tehostavasta järjestelmästä, myyntialustasta tai muusta digitaalisesta...
Näkymä Raahen museonrannasta ja kolme nuorta viettämässä aikaa.
Kuva: Tiina Lämsä.

Raahen kaupunki pyytää tarjouksia lahjatuotteista

Muhiiko mielessäsi idea täydellisestä tuotelahjasta, joka korostaa Raahe-brändissä kuvattua raahelaista identiteettiä ja on ekologisesta näkökulmasta kestävä? Voit ideoida tuotetyypin tarjouksessa...
Muistilehtiö, laskukone ja kolikoita.

Alv-velvollisuuden alaraja on nyt 15 000 euroa

Arvonlisäverottoman vähäisen liiketoiminnan rajaa on nostettu. Korotettua rajaa sovelletaan vuonna 2021 alkaviin tilikausiin. Pienen yrityksen alv Yrityksen ei tarvitse ilmoittautua...
Oranssit lenkkarit sinisissä portaissa.

Onko yrityksesi tuottavuus ja toimijoiden työkyky 100% tasolla? - Osallistu valmennukseen

Jos yrityksesi tuottavuuden ja toimijoiden työkyvyn saralta löytyy parannettavaa, niin miksipä et laittaisi asioita kuntoon! Ja täysin ilmaiseksi. Raahen seudun yrityksille on tarjolla vielä muutamia...
Voimalinjoja auringonlaskussa.

Energiatukea Business Finlandilta

Business Finlandilla on haussa energiatuki, minkä keskeisenä tavoitteena on edistää uusien ja innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä energiajärjestelmän muuttamiseksi vähähiiliseksi pitkällä...
Kasvu Openin logo.

Maksutonta sparrausta liiketoimintaan – Haku Kasvu Openin Kasvupoluille on alkanut

Kasvu Openin Kasvupolku®-sparrauksesta yritykset saavat maksutonta apua muun muassa koronapandemiasta selviämiseen, rahoitusosaamisen kartuttamiseen sekä myyntiin ja markkinointiin.  HAE MUKAAN...
Modernin johtamisen foorumin mainos, jossa kolmen luennoitsijan kasvokuvat.

Modernin johtamisen foorumi 2021

Tervetuloa Modernin johtamisen foorumin tilaisuuksiin vuonna 2021. Toteutamme kaikki johtajien ja yrittäjien koulutukset kevään ajan verkossa, ja palaamme taas kasvotusten tapahtuvaan...