Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kaksi henkilöhahmoa värikkäällä taustalla, teksti hae pelialalle, insinööriksi, sairaanhoitajaksi.

Raahessa koulutetaan uusia osaajia

Raahessa käynnistyy syksyllä 2021 neljä uutta tutkintoon johtavaa ammattikorkeakoulutusta. Koulutuksen järjestää Kajaanin ammattikorkeakoulu yhteistyössä Koulutuskeskus Brahen kanssa. Koulutukset on...
Suomen Yrittäjien neljä voittaja-logoa.
Kuva: Suomen Yrittäjät.

Siikajoen Yrittäjät voittoon

Siikajoen Yrittäjät palkittiin vuoden 2020 Suomen Yrittäjien parhaana paikallisyhdistyksenä keskikokoisten yrittäjäyhdistysten sarjassa.  Yhdistyksen vuoden 2020 slogan on ollut:...

Yrittäjä, tule mukaan myynnin valmennukseen!

Myynti on yksi yrityksien keskeinen kasvun ja kehittymisen keino. Myynti mielletään myös yhdeksi oman osaamisen kehittämisen keskeiseksi osa-alueeksi, eikä suotta. Myynti on yrityksen tekemisen...
Tummia ihmishahmoja sinisen valoverkoston etualalla.

Seminaarisarja digitalisaation hyödyntämisestä rakennusalalla

Digi-AEC -hanke järjestää helmikuun aikana neljä työpajaa liittyen digitalisaation hyödyntämiseen rakennusten käytössä ja kunnossapidossa. Kuinka digitaaliset kaksoset voivat lisätä rakennusten arvoa...
Seteleitä kirjekuoressa.

Yrittäjien työttömyysturva saa jatkoa kesäkuun loppuun

Yrittäjän oikeus väliaikaiseen työttömyysturvaan on ollut merkittävä apu ja sitä on saanut noin 44 000 yrittäjää. Valmistelu tuen jatkamiseksi on aloitettu. Tärkeä ratkaisu koronakriisin pitkittyessä...
Valkoiset portaat ja Valtiokonttorin kolmikielinen logo.

Kustannustukihakemusten käsittely on osin ruuhkautunut, hylkäysprosentti pysyy korkeana

Hakemusten käsittely on hidastunut Valtiokonttorissa. Raahen seutukunnasta hakemuksen on tehnyt yhteensä 43 yritystä ja hylkääviä päätöksiä on tullut paljon. Käsittelyaika vaihtelee muutaman päivän...
Kypsää viljaa sekä maa- ja metsätalousministeriön logo.

Rahoitushausta tukea ilmastokestävän maa- ja metsätalouden ja muun maankäytön kehittämiseen

Maa- ja metsätalousministeriö on avannut rahoitushaun käytännönläheisille, tutkimustietoon perustuville kehittämishankkeille, jotka edistävät siirtymää kohti ilmastokestävää maa- ja metsätaloutta ja...
Tyhjä valkoinen huone, jossa avoin ovi.

Väliaikanen konkurssilaki päättyy tammikuun lopussa

Suomen Yrittäjät on laatinut yrittäjille tietopaketin, johon on koottu perustiedot konkurssista ja korona-ajan erityispiirteistä sekä velkojalle että velalliselle. Tärkeää on, että yrittäjä on...