Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Raahen seudun kehitys ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus aloittavat yhteisen hankkeen, jonka avulla kasvatetaan yritysten henkilöstön muutosvalmiuksia sekä kehitetään muutos- ja innovaatiojohtamisen osaamista alueen mikro- ja pk-yrityksissä kaikilla toimialoilla.

Lääkkeitä jatkuvan muutoksen hallintaan työhyvinvointia lisäämällä

Kaikkien organisaatioiden toimintaympäristössä ja liiketoiminnassa muutos on jatkuvaa. Usein se aiheuttaa painetta ja vastarintaa, koska muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja vaatimuksia oppimiselle. ESR-rahoitteisessa KASKI - Kasvua ja kilpailukykyä rannikkoseudulle -hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan yritysten henkilöstön työssä viihtymistä, työhyvinvointia ja sisäisen motivaation syntymistä avoimen ja osallistavan työkulttuurin kehittämisen kautta. Tavoitteena on parantaa henkilöstön työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta sekä yrityksen kokonaisvaltaista menestymistä kiristyvässä ja kansainvälistyvässä kilpailussa.

Uusia tuotteita markkinoille

Alueen mikro- ja pk-yrityksiä autetaan uudistamaan liiketoimintaa hyödyntämällä ja kehittämällä olemassa olevaa osaamista entistä paremmin. Hankkeen erityisenä kokeilu- ja kehittämisosa-alueena on yrityksen liiketoiminnan siirtyminen alihankinnasta omien tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. Muutos- ja innovaatiojohtamista voidaan vahvistaa toimialasta riippumatta valmistavista yrityksistä palvelusektorille.

Neuvontaa ja koulutusta yrityksille sekä oppia neuvojille

Yritysten liiketoiminnan uudistumista toteutetaan valmentavan yrityskohtaisen neuvonnan, vertaisoppimisen ja uuden tiedon alueelle tuomisen avulla sekä järjestämällä koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia. Samalla kehitetään ja vakiinnutetaan yritysneuvonnan toimintatapaa, joka keskittyy yritysasiakkaiden henkilöstökysymyksiin, henkilöstön osaamiseen, henkilöstöjohtamiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Hankkeeseen palkataan samanaikaisesti yritysasiantuntijat Raaheen ja Kalajoelle määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.6.2020-28.2.2023. Molempien toimialueena ovat Raahen ja Ylivieskan seutukuntien alueet. Hankkeen yritysasiantuntijoiden rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Molempiin tehtäviin voi hakea yhdellä hakemuksella Kuntarekryn kautta 1.5.2020 mennessä.

Lisätiedot:

Pasi Pitkänen

puh. 040 135 6750

pasi.pitkanen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Tyrskyjä merenrannassa ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toiminta-alueen valtuustoihin valituista 22 % (137 kpl) on yrittäjätaustaisia. Vuoden 2017 vaaleissa vastaava osuus oli 20 %. Siikajoella yrittäjien osuudeksi tuli 33...
Soitamme lukuisiin seutukunnan yrityksiin elokuussa! Soitamme Raahen seudun yrityspalveluista seutukunnan yrityksiin elokuussa ja toivomme Teiltä löytyvän hetken aikaa vastata yritysbarometrin ...
Talous- ja velkaneuvonta yrityksille ja yrittäjille Yrittäjän talousavusta saat luottamuksellista, riippumatonta, maksutonta ja asiantuntevaa apua, tukea ja neuvontaa. Yrittäjän talousavun...
Tapahtumatakuun tarkoitus on vähentää tapahtumien järjestämisen taloudellista riskiä. Takuun piirissä ovat esimerkiksi taide- ja kulttuurifestivaalit, konsertit ja näyttelyt, urheilutapahtumat,...
Valtiokonttori on havainnut kustannustuen käsittelyssä käytettävissä palkkatiedoissa teknisen virheen, jonka vuoksi osa sulkemiskorvaus- ja kustannustukihakemuksista käsitellään uudelleen. Asia...
Koronaviruspandemia ei näytä juurikaan vaikuttaneen koko palkansaajatasolla työn fyysiseen ja henkiseen rasittavuuteen tai koettuun työkykyyn. Eri ryhmien välillä oli kuitenkin selviä eroja, kertoo...
Ideakilpailulla haettiin uusia ratkaisuja nuorten työllistymiseen kotiseudulle. Kilpailuaika päättyi toukokuun lopussa ja 5000 euron pääpalkintoa on tavoittelemassa 27 osallistujaa....
Digi-AEC-hanke paneutuu arkkitehtuurin, teknisen suunnittelun ja rakennusalan mahdollisuuksiin saada digitalisaatiosta hyötyä toimialan koko arvoketjun toiminnan tehostamiseen ja kustannusten...