Yritysten henkilöstö- ja muutosjohtamista vahvistetaan Raahen ja Ylivieskan seutukunnissa

Raahen seudun kehitys ja Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus aloittavat yhteisen hankkeen, jonka avulla kasvatetaan yritysten henkilöstön muutosvalmiuksia sekä kehitetään muutos- ja innovaatiojohtamisen osaamista alueen mikro- ja pk-yrityksissä kaikilla toimialoilla.

Lääkkeitä jatkuvan muutoksen hallintaan työhyvinvointia lisäämällä

Kaikkien organisaatioiden toimintaympäristössä ja liiketoiminnassa muutos on jatkuvaa. Usein se aiheuttaa painetta ja vastarintaa, koska muutos tuo mukanaan epävarmuutta ja vaatimuksia oppimiselle. ESR-rahoitteisessa KASKI - Kasvua ja kilpailukykyä rannikkoseudulle -hankkeen toimenpiteillä vahvistetaan yritysten henkilöstön työssä viihtymistä, työhyvinvointia ja sisäisen motivaation syntymistä avoimen ja osallistavan työkulttuurin kehittämisen kautta. Tavoitteena on parantaa henkilöstön työn tuottavuutta ja tuloksellisuutta sekä yrityksen kokonaisvaltaista menestymistä kiristyvässä ja kansainvälistyvässä kilpailussa.

Uusia tuotteita markkinoille

Alueen mikro- ja pk-yrityksiä autetaan uudistamaan liiketoimintaa hyödyntämällä ja kehittämällä olemassa olevaa osaamista entistä paremmin. Hankkeen erityisenä kokeilu- ja kehittämisosa-alueena on yrityksen liiketoiminnan siirtyminen alihankinnasta omien tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen. Muutos- ja innovaatiojohtamista voidaan vahvistaa toimialasta riippumatta valmistavista yrityksistä palvelusektorille.

Neuvontaa ja koulutusta yrityksille sekä oppia neuvojille

Yritysten liiketoiminnan uudistumista toteutetaan valmentavan yrityskohtaisen neuvonnan, vertaisoppimisen ja uuden tiedon alueelle tuomisen avulla sekä järjestämällä koulutuksia, työpajoja ja valmennuksia. Samalla kehitetään ja vakiinnutetaan yritysneuvonnan toimintatapaa, joka keskittyy yritysasiakkaiden henkilöstökysymyksiin, henkilöstön osaamiseen, henkilöstöjohtamiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Hankkeeseen palkataan samanaikaisesti yritysasiantuntijat Raaheen ja Kalajoelle määräaikaisiin tehtäviin ajalle 1.6.2020-28.2.2023. Molempien toimialueena ovat Raahen ja Ylivieskan seutukuntien alueet. Hankkeen yritysasiantuntijoiden rekrytointi on parhaillaan käynnissä. Molempiin tehtäviin voi hakea yhdellä hakemuksella Kuntarekryn kautta 1.5.2020 mennessä.

Lisätiedot:

Pasi Pitkänen

puh. 040 135 6750

pasi.pitkanen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Tyrskyjä merenrannassa ja Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Tarjoamalla TET-paikkaa tuet nuoren työelämään tutustumista ja pääset itsekin tutustumaan tulevaisuuden uusiin ammattilaisiin. Ilmoita TET-paikka Ilmoittautuminen on helppoa: täytä tietosi...
Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen syyskuun alussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa itselle...
Tapahtumatalo Raahessa järjestettiin kaikille avoin Risteys-rekrytointitapahtuma 17.6.2022 Risteys järjestettiin nopealla aikataululla, koska sille oli suuri tarve mm. Hanhikivi-hankkeen alasajon...
Piipahditko tervehtimässä sukulaisia tai tupsahditko tapahtumaan lomalla, työmatkalla vai ihan vahingossa? Auta meitä kehittämään vielä parempia palveluja nautittavaksesi vastaamalla linkin takana...
Jätäthän viestin niin voimme palvella sinua, kun palaamme! Toimisto ja palvelut pääosin suljettu heinäkuussa Rantakadun toimistomme ovet ovat kiinni heinäkuun ajan. Myöskään toimiston puhelinnumero...
Soitamme Raahen seudun yrityspalveluista satoihin seutukunnan yrityksiin syys-lokakuussa ja toivomme Sinulta löytyvän hetken aikaa vastata vuosittain toteutettavan yritysbarometrin kysymyksiin....
Teemana työvoima- ja rahoituspalvelut yritysten kehittämis- ja muutostilanteissa Yritysten kehittämis- ja muutostilanteissa on usein liiketoiminnan ja tuotannon kehittämis-, kansainvälistymis-,...
Miten innovaatioekosysteemiverkoston avulla rakennetaan tulevaisuuden menestystä? Tule kuuntelemaan asiantuntijoiden näkökulmia asiasta. Webinaarisarja sisältää yhteensä kymmenen mielenkiintoista...