Työolobarometri 2020

Koronaviruspandemia ei näytä juurikaan vaikuttaneen koko palkansaajatasolla työn fyysiseen ja henkiseen rasittavuuteen tai koettuun työkykyyn. Eri ryhmien välillä oli kuitenkin selviä eroja, kertoo työ- ja elinkeinoministeriön 4.6.2021 julkaisema työolobarometri.

Etätyö yleistyi ja sairauspoissaolot vähenivät

Työn henkinen kuormittavuus ja stressi vähenivät ylemmillä toimihenkilöillä ja valtion palkansaajilla eli toisin sanoen niillä, jotka tekijät yleisimmin etätyötä. Palkansaajista merkittävästi suurempi osa pystyi vaikuttamaan siihen, missä tekee työnsä.

Lyhyet sairauspoissaolot vähenivät selvästi vuodesta 2019. Koronan pitkäaikaisvaikutukset eivät kuitenkaan vielä näy tuloksissa.

Syrjintä, kiusaaminen ja fyysinen väkivalta työpaikalla työelämän kesto-ongelmia

Työelämässä tapahtuvassa syrjinnässä ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia. Määräaikaisuus oli työolobarometrissa kysytyistä syrjintäperusteista kaikkein yleisintä.

Kiusaamisen havaitseminen työpaikalla on edelleen yleistä. Asiakkaiden taholta tapahtuvan fyysisen väkivallan uhan tai sen kohteeksi joutuminen työpaikalla korostuu erityisesti naisten sekä kuntien palkansaajien työssä.

Tutustu tarkemmin työ- ja elinkeinoministeriön tiedotteeseen

Työolobarometri seuraa työelämän laadun kehittymistä suomalaisten palkansaajien näkökulmasta. Tutkimuksen vuoden 2020 tiedot perustuvat Tilastokeskuksen elo-syyskuun aikana tekemiin puhelinhaastatteluihin. Tutkimukseen vastasi 1 647 palkansaajaa.

Työ- ja elinkeinoministeriön logo sinisellä pohjalla.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Esittely Kasvupolulle hakeneista.
Kuva: Kasvu Open.

Kasvu Open - Yli 500 kasvuyritystä haki sparraukseen

Pohjois-Pohjanmaalta 41 yritystä haki Kasvu Openin maksuttomaan Kasvupolku®-sparraukseen.  Sparrausta järjestetään 15 eri alue- ja toimialakohtaisella Kasvupolulla. Hakijoita oli eniten...
Kasvun kartta -hankkeen mainos.
Kuva: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät.

Asiantuntijapalveluita kasvun haasteisiin - haku auki 18.4.2021 asti

Tukea yrityksen kasvuun! Onko tavoitteena yrityksen kasvu, mutta taklattavana haaste, joka pitäisi ratkaista? Kasvun kartta -hankkeen asiantuntijapalvelut ovat apunasi nyt. Hakuaikaa on 18.4.2021...
Lahjapaketti ja Raaseli-verkkokaupan logo.

Enemmän myyntiä paikallisille yrityksille

Seudun yrityksiä varten perustettu Raaseli-verkkokauppa täyttää vuoden! Kaupan tarjontaan ovat käyneet tutustumassa tuhannet asiakkaat. Liity mukaan. Mainosta ilmaiseksi ja auta asiakasta löytämään...
Ihmishahmoja värikkäiden pallojen sisällä.
Kuva:Sitra.

Yrityskysely: Merkityksellisen työn kysyntä kasvaa

Sitran toimeksiannosta yli 2 000 yritykselle tehty haastattelututkimus kertoo, että selvästi yli puolet yrityksistä tekee yhteistyötä oppilaitosten kanssa ja löytää sitä kautta uusia osaajia....
RAOS Projectin työntekijöitä rakennustöissä.
Kuva: RAOS Project.

Tuoreet kuulumiset RAOS Projectilta Hanhikivenniemeltä

Työt Pyhäjoella Hanhikivi 1 -ydinvoimalaitoksen parissa etenevät suunnitellusti. Laitostoimittaja RAOS Project rekrytoi lisää asiantuntijoita monikansalliseen tiimiinsä. RAOS Projectin uutiskirjeessä...
Sininen silmä.

Katso-palvelun jatkoaika päättyy

Päivitys 8.4. Verohallinto on antanut uuden jatkoajan Katso-palvelun käyttöön 31.8.2021 asti. Uutinen jatkoajasta Verohallinnon sivuilla Katso-tunnistetta ja Katso-valtuuksia ei voi käyttää 1.9.2021...
Tyhjä ravintola.

Ravintoloiden sulku jatkuu 18.4. saakka

Hallituksen esittämä sulku toteutettaisiin saman sisältöisenä kuin tällä hetkellä 28.3.2021 asti voimassa oleva sulku. Ravintoloiden jatkosulkemista pidetään välttämättömänä tautitilanteen vuoksi...
Kettingillä lukittu ovi.

Yrityksille uusi korvaus asiakastilojen sulkemisesta

Hallitus esittää, että yrityksille maksettaisiin korvaus, jos niiden toimitilat on lain tai viranomaismääräyksen johdosta pidettävä suljettuina koronavirusepidemian vuoksi. Haku avattaisiin toukokuun...