Työntekijän oleskeluluvan kokonaisprosessi - uusi ohjepaketti työnantajalle

Work in Finland ja Maahanmuuttovirasto ovat yhdessä tuottaneet ohjepaketin työnantajille, jotka haluavat palkata työntekijän ulkomailta, mutta kaipaavat opastusta prosessin aloittamiseen. Ohjepaketti tarjoaa työnantajille selkeät ohjeet työntekijän oleskeluluvan hakemiseen ja Suomeen muuttoon.

Ohjepaketti opastaa työnantajia vaihe vaiheelta työntekijän oleskeluluvan (TTOL) hakuprosessissa sekä työntekijän Suomeen muutossa. Se tarjoaa tiiviin kuvauksen koko prosessista alusta loppuun.

Ohjepaketti on suunnattu suomalaisen y-tunnuksen omaaville työnantajille, sillä erityisesti pienet ja keskisuuret yritykset ovat kaivanneet selkeitä ohjeita onnistuneen rekrytointiprosessin ja työntekijän oleskeluluvan hakemisen tueksi.

Töihin Suomeen -ohjepaketti työnantajalle on saatavilla PDF-muodossa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Käännökset on tehnyt Maahanmuuttovirasto.

Jos olet palkkaamassa työntekijää ulkomailta ensimmäistä kertaa, voit soittaa tai lähettää viestin Work in Finlandin työnantajaneuvontaan. Maksuttomassa viranomaispalvelussa neuvotaan työnantajia työntekijän oleskeluluvan haussa, mutta myös muissa kansainvälisen rekrytoinnin asioissa, kuten esimerkiksi työntekijän asettautumisprosessin suunnittelussa.

Tavoitat Work in Finlandin kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvonnan:

  • puhelimitse numerossa 0295 016 770 (arkisin klo 9–15) ja
  • sähköpostitse tyonantajaneuvonta [at] workinfinland.fi

Lisätietoa palvelusta: Maksuton työnantajaneuvonta rekrytoinnin tueksi (workinfinland.com)

Post-it-lapulle piirretty lamppu kiinnitettynä korkkitauluun.

Uutishuone

Veroasioita ja tulorekisteri-ilmoittamista voi hoitaa sähköisesti Katso-tunnisteella ja -valtuuksilla 30.4.2021 asti. Lisäksi Tullin asiointipalveluissa osa asiakkaista voi käyttää Katso-palvelua...
Neljättä kertaa jaettu maakunnallinen tunnustus annettiin Törmälän tilalle Siikajoelta erityisesti lähiruoan ansiokkaasta nostamisesta. Paikallinen ruoka- ja ruokakulttuuri ovat olleet aina yrityksen...
Haemme tiimiimme määräaikaista joukkoliikennesuunnittelijaa Tulevaisuuden älykkään joukkoliikenteen esiselvitys-hankkeeseen ajalle 1.3.2021-31.8.2021. Päivitetty 12.1.2021 Hakuaikaa on jatkettu!...
Kustannustuen toinen kierros on tavoitteena saada haettavaksi joulukuun lopussa Valtiokonttorista. Yritys voi valmistautua hakuun jo nyt. Tarkista valtuudet ja yrityksesi tiedot Tarkista, että...
Vastaamalla kyselyyn voi vaikuttaa myönteisen sijoituskulttuurin ja omistajuusympäristön luomiseen Suomessa. Yrityksille, omistajille ja muille yhteisöille järjestetään erilliset kohdennetut kyselyt...
Hallitus esittää muutosta lakiin tuesta ja hyvityksestä ravitsemisyrityksille. Muutos keventää pienyritysten hallinnollista rasitetta ja kustannusta, kun hyvitystä koskevat tilinpäätösvelvoitteet...
Jäikö seutukaupunkien yhteinen verkkokauppa -webinaari väliin tai haluaisitko kerrata parhaat palat, kuinka pääset mukaan verkkokauppaan? Verkkokaupan realiteetit ja yritystarinat...
Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön...