SeutuAKKE-hankkeiden 2022-23 loppujulkaisu on valmis

Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta ovat edistäneet 2022–23 laajat verkostohankkeet, joissa on mukana 28 seutukaupunkia. Hankkeet ovat päättymässä syyskuun lopussa 2023, ja nyt hankkeiden tuloksia on koottu sähköiseen loppujulkaisuun. Seutukaupunkiosaajat 2022–2023 -julkaisu esittelee nostoja hankkeiden toimista.

SeutukaupunkiREKRY-hankkeessa on edistetty toimia, jotka liittyvät kansainvälisiin rekrytointeihin, kansainvälisten opiskelijoiden sitoutumiseen, maahanmuuttajien kotoutumiseen sekä työvoimapula-alojen vetovoimaan. Eri toimialojen pahenevaan työvoimapulaan on etsitty ratkaisuja kehittämällä sekä eri seutukaupunkien että kaupunkien eri toimijoiden yhteistyötä. Hankkeessa on kehitetty yritysten kansainvälisten rekrytointien osaamista ja pyritty vauhdittamaan työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa. Hankkeessa on myös edistetty toimivien vastaanotto- ja kotoutumispalveluiden kehittämistä sekä luotu yhteisiä imagokampanjoita.

Ketterää osaamista -hankkeessa on edistetty mahdollisuuksia suorittaa toisen asteen koulutusta ja korkeakoulutusta seutukaupungeista käsin. Hankkeen tuloksina on kehitetty Monikampus Finland -toimintamallia ja luotu seutukaupunkien yhteinen korkeakoulustrategia. Hankkeessa on kehitetty osaamisen ennakointitaitoa, jota tarvitaan tulevaisuuden työelämän tarpeiden ja vaatimusten tunnistamiseen. Osaamisen vahvistamiseen on tähdätty ketterillä ja joustavilla toimintamalleilla. Seutukaupungeissa on kokeiltu erilaisia osaamispilotteja, joilla on pyritty vastaamaan tunnistettuihin osaajatarpeisiin.

Tutustu julkaisuun Seutukaupunkiosaajat-sivustolla.

Ilmakuva vehreästä seutukaupunkimaisemasta.

Uutishuone

Raahen Valimo Oy on aloittanut valimotoiminnan 8.10.2020 Raahessa jatkaen Miilucast Oy:n valutuotteiden tuotantoa ja toimituksia. Raahen Valimo Oy on sitoutunut toimimaan Miilucast Oy:n asiakkaiden...
Työ- ja elinkeinoministeriön päivitetty koronatilannekuva kokoaa yhteen seurantatietoa yrityksistä, työmarkkinoista, toimialoista ja toimintaympäristön muutoksista koronakriisissä. Talouden...
Tarvitsetko lisätietoa yrittäjän verotuksesta, yrityksen omistusjärjestelyistä, arvonlisäverotuksesta tai palkkahallinnon eri osa-alueista? Veronmaksajain koulutukset webinaareina ja...
Anniskeluaikaa rajoitetaan väliaikaisesti 1.-31.10.2020 koronaepidemian hillitsemiseksi. Epidemiasta eniten kärsineille yrityksille halutaan kehittää parempi tukimuoto. Rajoituksia on noudatettava 8....
Vaikeuksiin ajautuneille yrittäjille halutaan rakentaa EU:n tuella kansallinen Early Warning -toimintamalli, jonka avulla kannattavia yrityksiä voidaan auttaa takaisin kasvupolulle. Tuella kehitetään...
Haluatko palautua paremmin ja edistää työkykyäsi? Yrittäjän hyvä jaksaminen on yrityksen toiminnan kivijalka. Maksuttomat hyvinvointimittaukset, henkilökohtainen ohjaus ja ryhmätapaamiset...
Finnvera-takausta voidaan käyttää yritysten koronaviruksesta johtuvien lisääntyneiden käyttöpääomatarpeiden rahoittamiseen, jos Finnveran alkutakaus tai pk-takaus eivät sovellu yrityksen tarpeeseen....
Kajaanin ammattikorkeakoulu (KAMK) ja Koulutuskeskus Brahe tuottavat Nopsaa osaamista -hankkeessa useita verkkokoulutuksia, joista osallistuja voi valita itseään kiinnostavat ja jotka voi suorittaa...