Peili-hanke kaartaa loppusuoralle hyvissä asemissa

Osaavan työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämiseksi on tehty työtä reippaat kaksi vuotta Raahen seudun kehityksen hallinnoimassa Peili-hankkeessa. Tuloksia on syntynyt esimerkiksi yhteisen aluemarkkinoinnin, HR-verkoston ja palvelukeskuskoordinaattorin tehtävän valmistelun parissa.

Mukana Peili-hankkeessa on 7 kuntaa: Raahe, Pyhäjoki, Kalajoki, Alavieska, Merijärvi, Oulainen ja Siikajoki sekä alueen yrityksiä. Hankkeen edetessä on tapahtunut henkilöstövaihdoksia: Tarja Limingoja on aloittanut uutena projektikoordinaattorina marraskuussa 2021 ja Tommi Sirviö on palannut projektipäälliköksi vuoden 2022 alusta lähtien. Uudella tiimillä tavoitteiden toteuttamista jatketaan lokakuuhun 2022 asti.

Tulossa 2022

  • Alueen yhteisen aluemarkkinoinnin tehostamiseksi luotavan Power Corner Finland -verkkosivuston ja somekanavien julkaisu sekä kick-off.
  • HR-verkoston ideasta syntyneen monikanavaisen yhteismarkkinointitempauksen toteutus ja HR-verkoston jatkuvuuden varmistaminen.
  • Hanhikiven palvelukeskukseen sijoittuvan kuntien yhteisen palvelukeskuskoordinaattorin tehtävän valmistelun loppuun saattaminen. Koordinaattori helpottaa alueelle Hanhikiven alueelle työskentelemään tulevien ihmisten asettumista alueelle neuvomalla ja opastamalla työntekijöitä sekä heidän perheitään viranomaisten ja kuntien palvelujen piiriin.
  • Vierailujen toteutus Helsingin Salmisaareen Fennovoiman pääkonttorille. Tarkoituksena on perustaa pop-up-toimisto, jossa henkilöstölle on tarjolla monipuolista tietoa alueesta, jonne pääkonttori on siirtymässä.
  • InfoFinland-sivuston kehitystyöhön osallistuminen.

Lisätiedot

Tommi Sirviö, projektipäällikkö

puh. 040 130 3862, tommi.sirvio [at] raahe.fi

Tarja Limingoja, projektikoordinaattori

puh. 040 130 8234, tarja.limingoja [at] raahe.fi

Tommi Sirviön ja Tarja Limingojan kuvat sekä Raahen seudun kehityksen logo.

Uutishuone

Kunnan työntekijät vastaavat kasvotusten mieltä askarruttaviin kysymyksiin ja ajankohtaisiin asioihin vaihtuvin teemoin POP UP -toimistossa. Yhteinen monitoimitila Monela Pyhäjoen S-marketin...
Mitä on työhyvinvointi yksilön ja yhteisön näkökulmasta? Miten työn muutos vaatii työntekijää sopeutumaan, mutta tarjoaa samalla myös uusia mahdollisuuksia kasvuun ja uran uudelleen suuntaamiseen?...
Kauppakamari tarjoaa yritysten tueksi tietosuojaoppaan ja tietoturvaoppaan, jotta tietomurtojen välttämiseksi tarvittava tieto tavoittaisi yhä useammat ja riskeihin osattaisiin varautua paremmin...
Raahen seudun yrittäjien paikallisyhdistykset ja Nuorkauppakamari ovat valinneet moninaisista yrittäjäpersoonista vuoden 2020 kannustavimmat ja esimerkillisimmät yrittäjät....
Hallitus antoi kustannustuen jatkoa koskevan esityksen 29.10.2020. Tuki on korvaus yrityksen joustamattomista kustannuksista ja palkkamenoista, mutta sillä ei korvata liikevaihdon laskemista....
"Kirsi on onnistunut lisäämään Siikajoen Yrittäjien yhteishenkeä, viestinyt yrittäjille ansiokkaasti ja aktiivisesti. Hänellä on mutkattomat suhteet kuntaan ja hän toimii aktiivisesti vieden...
Yritysbarometri toteutettiin puhelinkyselynä aikavälillä 17.8. - 18.9.2020. Barometrillä kartoitetaan eri toimialojen näkemyksiä liiketoiminnan nykytilasta, tulevaisuudesta, kasvusta ja...
Varmista sujuva kaupankäynti Britannian kanssa brexitin siirtymäkauden päätyttyä. Uusi palvelu yrityksille Tullilta Brexitin siirtymäkauden päättyminen tarkoittaa monille yrityksille uusia...