Palkkatuki uudistuu heinäkuun alussa 2023
Tuen hakemista yksinkertaistetaan ja maksatusta nopeutetaan. Käyttöön tulee myös uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki. Uudistuksen tavoitteena on lisätä palkkatuen käyttöä yrityksissä.
Palkkatuki rajataan selkeämmin alentuneesti työkykyisille tai muuten epäedullisessa asemassa olevien työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistämiseksi. Palkkatuki myönnetään jatkossa pääsääntöisesti viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi riippuen palkkatukea edeltävän työttömyyden kestosta.
- Ammatillisen osaamisen puutteiden perusteella myönnettävän palkkatuen määrää yhdenmukaistetaan 50 prosenttiin palkkakustannuksista.
- Alentuneesti työkykyisestä myönnettävän palkkatuen määrä on jatkossa 70 prosenttia palkkakustannuksista.
- Työnantajan maksettavaksi tulevia palkan sivukuluja tai lomarahaa ei jatkossa voi kattaa palkkatuella.
- Palkkatuen myöntäminen uudestaan saman henkilön työllistymisen edistämiseksi on jatkossa mahdollista uuteen työpaikkaan ilman ns. jäähyaikaa.
- Uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki myönnetään ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa. Tukea maksetaan 70 prosenttia tukikelpoisista palkkakustannuksista enintään 10 kuukauden ajalta.
- Tukisäännökset 100 prosentin palkkatuen osalta säilyvät voimassa olevan lain mukaisina.
Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin palkkatukiuudistuksesta työ- ja elinkeinoministeriön sivuilla.
Voimassa olevat palkkatukiohjeet löydät Työmarkkinatorilta.
Uutishuone
Raahen Valimo Oy on aloittanut valimotoiminnan 8.10.2020 Raahessa jatkaen Miilucast Oy:n valutuotteiden tuotantoa ja toimituksia. Raahen Valimo Oy on sitoutunut toimimaan Miilucast Oy:n asiakkaiden...
Työ- ja elinkeinoministeriön päivitetty koronatilannekuva kokoaa yhteen seurantatietoa yrityksistä, työmarkkinoista, toimialoista ja toimintaympäristön muutoksista koronakriisissä.
Talouden...
Tarvitsetko lisätietoa yrittäjän verotuksesta, yrityksen omistusjärjestelyistä, arvonlisäverotuksesta tai palkkahallinnon eri osa-alueista?
Veronmaksajain koulutukset webinaareina ja...
Anniskeluaikaa rajoitetaan väliaikaisesti 1.-31.10.2020 koronaepidemian hillitsemiseksi. Epidemiasta eniten kärsineille yrityksille halutaan kehittää parempi tukimuoto.
Rajoituksia on noudatettava 8....
Vaikeuksiin ajautuneille yrittäjille halutaan rakentaa EU:n tuella kansallinen Early Warning -toimintamalli, jonka avulla kannattavia yrityksiä voidaan auttaa takaisin kasvupolulle.
Tuella kehitetään...
Haluatko palautua paremmin ja edistää työkykyäsi? Yrittäjän hyvä jaksaminen on yrityksen toiminnan kivijalka.
Maksuttomat hyvinvointimittaukset, henkilökohtainen ohjaus ja ryhmätapaamiset...
Finnvera-takausta voidaan käyttää yritysten koronaviruksesta johtuvien lisääntyneiden käyttöpääomatarpeiden rahoittamiseen, jos Finnveran alkutakaus tai pk-takaus eivät sovellu yrityksen tarpeeseen....
Kajaanin ammattikorkeakoulu (KAMK) ja Koulutuskeskus Brahe tuottavat Nopsaa osaamista -hankkeessa useita verkkokoulutuksia, joista osallistuja voi valita itseään kiinnostavat ja jotka voi suorittaa...