Nykytyöelämä kuormittaa henkisesti aiempaa useampaa

Työolobarometrin 2019 mukaan kiire oli tavallinen osa palkansaajien työn arkea, liki kolmasosa työskenteli päivittäin kiireen alaisena.

Uupumus on lisääntynyt vaikka valtaosa kokee edelleen myönteistä työnimua

Aikaisempaa useampi palkansaaja koki työnsä henkisesti raskaaksi ja lähes puolet koki haitallista stressiä työssään. Myönteistä on, että suurin osa palkansaajista koki työssään työn imua – innostusta, tarmokkuutta sekä työhön uppoutumista. Tulokset käyvät ilmi 10.11.2020 julkaistusta työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrista.

Työuupumuksen oireet ovat yhteydessä kiireen kokemukseen, stressiin sekä työn henkiseen rasittavuuteen. Naiset kokivat uupumuksen oireita useammin kuin miehet ja toimihenkilöt yleisemmin kuin työntekijät. Työuupumukset oireet olivat tyypillisimpiä kunta-alalla.

Vaikka työ aika ajoin kuormittaa, palkansaajista valtaosa oli kokenut työssään myönteistä työn imua. Vuonna 2019 suurin osa palkansaajista koki innostusta (64 %) ja tarmokkuutta (63 %) työssään. Niin ikään yli puolet (56 %) oli kokenut työhön uppoutumista. Sukupuolella, iällä tai sosioekonomisella asemalla oli yllättävän vähän vaikutusta koettuun työn imuun. Yleisintä työn imu oli kuntasektorilla.

Lue uutinen kokonaisuudessaan työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta

Työolobarometri seuraa työelämän laadun kehitystä suomalaisten palkansaajien näkökulmasta. Vuonna 2019 tutkimukseen vastasi 1 555 palkansaajaa. Tutkimuksen tiedot voi luotettavasti yleistää koskemaan työssä olevia palkansaajia koko Suomessa ja kaikilla sektoreilla.

Muurahainen kantamassa vihreää lehden palaa.

Uutishuone

Kaikki Ukrainasta yrittäjälle -sivustolta löydät tuoreimmat uutiset ja neuvot. Sivustolla on tarjolla tietoa siitä, miten yrittäjän kannattaa toimia Ukrainan sodan vaikuttaessa monella tapaa...
Suomen Yrittäjät mittaa jälleen kuntien onnistumista yrittäjyyden edistämisessä. Järjestö kartoittaa yrittäjien mielipiteitä kotikuntansa yrittäjämyönteisyydestä, sen onnistumisista ja...
Koronavirustilanteen heikentymisen takia käyttöön otetuista sulku- ja rajoitustoimista johtuen valmistellaan uusia kustannusten kompensaatioita ja tukitoimia. Yksityiskohdat tarkentuvat vielä....
TE-live-lähetyksissä on suunnitteilla kevään kuluessa toteutettava Raahe-sarja, jossa seutukunnan työnantajat pääsevät esittelemään toimintaansa ja kertomaan, millaisia tekijöitä on haussa. Vielä...
Osaavan työvoiman saatavuuden ja alueen vetovoiman edistämiseksi on tehty työtä reippaat kaksi vuotta Raahen seudun kehityksen hallinnoimassa Peili-hankkeessa. Tuloksia on syntynyt esimerkiksi...
Yrittäjät voivat jälleen hakea työmarkkinatukea lopettamatta yritystoimintaansa ajalta 1.1.-28.2.2022. Myös työttömäksi jäävän omavastuuaika poistetaan samalta ajanjaksolta. Väliaikaisia muutoksia...
Raahen seudun kehityksen väki lomailee jouluaatosta loppiaiseen asti ja toimisto hiljenee hetkeksi. Yhteydenotot kiinnioloaikana Voit lähestyä meitä myös loman aikana: ottamalla yhteyttä...
Hyvät asiakkaat ja yhteistyökumppanit, Jos vaiherikkaan vuoden 2021 voisi paketoida yhteen teemaan se olisi voima. Seudulla on tehty laajalla rintamalla ja hartiavoimin yhteistyötä erityisesti...