Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Suomen Yrittäjien logo.

Yrittäjien kuntabarometri -kysely yrittäjälle 16.2.–31.3.

Suomen Yrittäjät kysyy mielipidettä yrittämisen arjesta omassa kunnassasi. Joka toinen vuosi tehtävä tutkimus mittaa, kuinka hyvin yrittäjät on huomioitu kunnissa. Tulokset julkaistaan 19.5.2020...
Mainos Työpaikkapörssistä.

Työlle tekijä haussa?

Ilmoita paikasta tai pyydä avoimia hakemuksia! Verkkosivupäivitys toi mukanaan uusia sähköisiä palveluita ja nyt seutukunnalla on myös yhteinen Työpaikkapörssi. Voit tarjota työpaikkaa,...
Mainos Tontti-ja toimitilapörssistä.

Tontti tai toimitila haussa?

Tarjoa ja löydä tilaa Raahen seutukunnasta! Verkkosivupäivitys toi mukanaan uusia sähköisiä palveluita ja nyt seutukunnan yhteinen Tontti- ja toimitilapörssi on entistä näkyvämpi ja...
Mainos Tapahtumakalenterista.

Tapahtuma tulossa?

Ota seutukunnan yhteinen Tapahtumakalenteri käyttöön! Verkkosivupäivitys toi mukanaan uusia sähköisiä palveluita ja nyt voit jakaa tapahtumasi kaikille seutukuntamme yrityksille ja muille...
Raahen seudun kehitys logo.

Raahen seudun kehitys on syntynyt!

Raahen seutukunnan kehittämiskeskus ja Raahen seudun yrityspalvelut ovat siirtyneet niminä historiaan ja kaikki toiminta on tästä eteenpäin yhden nimen alla: Raahen seudun kehitys. Keitä me olemme?...

Raahen seutukunnan kehittämiskeskuksen johtaja Pasi Pitkänen on valittu Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry:n hallitukseen

Suomen Elinkeino- ja Kehitysyhtiöt SEKES ry valitsi vuosikokouksessaan 21.11.2019 yhdistykselle hallituksen vuodelle 2020. Hallituksen puheenjohtajana aloittaa toimitusjohtaja Elina Pekkarinen...

Hei yksin- ja mikroyrittäjä! Auttavatko palvelumme yritystäsi menestymään?

Kartoitamme yksin- ja mikroyrittäjien näkemyksiä yritysten palvelutarpeista. Mielipiteesi ja näkemyksesi on meille tärkeä! Vastaamalla kyselyyn oheisen linkin kautta, voit vaikuttaa tarjoamamme...