Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Valtioneuvosto.

Hallitus esittää laajoja taloustoimia koronavirusepidemian haittojen minimoimiseksi

Hallitus on sopinut laajasta kokonaisuudesta, jolla turvataan työpaikkoja ja ihmisten toimeentuloa sekä helpotetaan yritysten taloustilannetta. Hallituksen arvion mukaan toimien mittaluokka on...
Yrittäjät logo.

Raahen Yrittäjät tarjoaa vertaistukea paikallisille yrittäjille

Me Raahen Yrittäjät haluamme olla toistemme tukena näinä vaikeina aikoina. Kokosimme keskuudestamme joukon yrittäjiä ja yhteistyökumppaneita tätä varten. Olemme valmiita kuuntelemaan ja olemaan...
EU-lippulogo ja vipuvoimaa EU:lta.

Koronavirus-epidemian huomioiminen rakennerahastotoiminnassa

Rakennerahastojen rahoitustoiminta jatkuu normaalisti Uusia rahoituspäätöksiä tehdään ja maksatuksia käsitellään koko ajan sekä kehittämishankkeissa että kehittämisavustuksissa. Hankkeiden kanssa...
Punaiset kuviot, risti ja sydän.

KOONTI: Yrittäjille apua koronatilanteesta johtuviin vaikeuksiin

Useat organisaatiot voivat auttaa yrittäjiä koronan aiheuttamassa poikkeustilanteessa. Alla on listattuna useita apua tarjoavia tahoja ja ohjeita, miten toimia (listaus löytyy myös Pohjois-Pohjanmaan...
TEM:in logo.

TEM - Kysymyksiä ja vastauksia koronasta ja yritysrahoituksesta

Työ- ja elinkeinoministeriö on koonnut sivuilleen tietopaketin, miten korona vaikuttaa yritysten toimintaan ja miten valtio auttaa yrityksiä. Tutustu kysymyksiin ja vastauksiin ministeriön...
Business Finland logo.

Liiketoiminnan kehitysrahoitus häiriötilanteessa

Rahoitus aukeaa yritysten haettavaksi torstaina 19.3.2020 Business Finland tarjoaa rahoitusapua koronasta johtuen. Rahoituspalvelut on tarkoitettu Suomessa toimiville pk- ja midcap-...
Kaikki koronasta yrittäjälle.
Kuva: Suomen Yrittäjät.

Mitä yrittäjän pitäisi tietää koronasta?

Suomen Yrittäjät on kerännyt tietopaketin verkkoon koronaa koskien. Löydät Yrittäjien verkkosivuilta tuoreimmat uutiset, ohjeet työnantajille, neuvontapalvelun yhteystiedot jäsenille sekä tietoa...
Seteleitä kämmenellä.

Kuka korvaa koronaviruksen yritystoiminnalle aiheuttamia vahinkoja?

Koronavirus on aiheuttanut poikkeuksellisen tilanteen niin yksittäisille ihmisille kuin yrityksille. Tartuntojen yleistyminen ja taudin leviämisen ehkäisemiseksi tehtävillä toimenpiteillä voi olla...