Go On Raahe on tutkitusti luotettava työnantaja ja henkilöstökumppani

Go On Raahe mittaa vuosittain asiakaskokemusta ja tyytyväisyyttä sekä asiakasyrityksille että vuokratyöntekijöille teettämillään kyselyillä. Tänäkin vuonna yritys sai kiitettävät arvioinnit molemmista.

Luotettavuudesta työntekijät antoivat Go On Raahelle arvosanan 4,85 ja asiakasyritykset 4,53 (asteikolla 1-5). Erityisen tyytyväisiä työntekijät ovat siihen, että palkanmaksu ja muut luvatut asiat hoituvat asianmukaisesti (4,93). Tuntikirjaus- ja työnhakujärjestelmää pidetään helppokäyttöisenä sekä yhteydenpitoa työntekijöihin riittävänä. Asiakasyrityksiltä tuli kiitosta luotettavuuden lisäksi henkilökunnan palvelualttiudesta (4,8) ja toiminnan joustavuudesta (4,6).

Suorahaulla parhaat osaajat vaativiin tehtäviin

Go On Raahe on tuottanut henkilöstöpalveluita paikallisesti Raahen seudulla vuodesta 2018 lähtien. He ovat palvelleet vuosien mittaan jo yli sataa yritystä seutukuntamme alueella. Yritys työllistää vuokratyön ja suorarekrytointien kautta vuoden aikana noin 200 henkilöä. Työntekijät työskentelevät muun muassa puu- ja metalliteollisuudessa, rakennus- ja maanrakennusalalla sekä palvelu- ja toimistoalan tehtävissä.

Vastatakseen asiakkaidensa tarpeisiin entistä paremmin Go On Raahe vahvistaa rekrytointipalveluitaan ja -työkalujaan tarjoamalla ensi vuoden alusta sertifioitua Champion-suorahakua. Suorahaku eli headhunting on yksi työkaluista etenkin vaativammissa päällikkö- ja asiantuntijatason rekrytoinneissa.

Lisätietoja:

Anna Koskela
Yrittäjä, yksikönjohtaja, SHL
044 370 0009, anna.koskela [at] go-on.fi

Kuvassa Go On Raahen HR-asiantuntija Heidi Leppäkari (vas.) ja yrittäjä Anna Koskela

Kuvassa Go On Raahen työntekijät Heidi Leppäkari ja Anna Koskela

Uutishuone

16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...
30.01.2023
Yritysten ja liiketoimintaa harjoittavien yhdistysten uudistumisen tueksi suunniteltu maksuton työpajasarja käynnistyy helmikuun alussa. Sarja sisältää kolme työpajakokonaisuutta teemoilla...