Webinaari: Mikä on osaamisen ja koulutuksen tila Suomessa?

Suomen koulutustaso on laskenut huomattavasti kansainvälisissä vertailuissa. Tilastokeskuksen webinaarissa pohditaan tilastojen pohjalta, onko koulutustaso laskenut kaikkialla Suomessa ja millaisia ovat sukupuolten väliset erot koulutukseen osallistumisessa. Tule kuulemaan asiantuntijoiden ajatuksia ja keskustelemaan ajankohtaisesta aiheesta.

Aika: torstaina 8.12.2022 klo 9.00–10.30

Some-tietoisku: Yrityksen sisäinen työnantajakuva

Atria Suomi Oy:n rekrytointipäällikkö Tytti Isokangas perehdyttää kuulijat syksyn viimeisessä tietoiskussa yrityksen sisäiseen työnantajakuvaan. Puheenvuorossaan Tytti kertoo, miten Atrialla rakennetaan työnantajakuvaa ja mitä tehdään sen eteen, että joka päivä toteutuu slogan: ”Hyvästä työstä parempi mieli”. Atrialla Tytin tärkein tehtävä on varmistaa, että yrityksellä on riittävästi monipuolista osaamista ja osaajia menestyvän kansainvälisen ruokatalon bisneksen pyörittämiseen. Jotta tämä varmistuu, on yrityksen veto- ja pitovoima oltava kunnossa. 

Kohti fossiilivapaata terästuotantoa Raahessa -tilaisuus Praatissa 25.11.

SSAB kutsuu sinut perjantaina 25.11.2022 klo 12–14 tutustumaan fossiilivapaaseen teräkseen ja sen valmistuksen mahdollistavaan HYBRIT-teknologiaan Praatiin, osoitteeseen Kirkkokatu 43. Tule kuulemaan ja keskustelemaan terästeollisuuden vihreästä siirtymästä ja SSAB:n matkasta kohti fossiilivapaata teräksenvalmistusta.

Tilaisuudessa on kahvitarjoilu.

Tervetuloa!

Ihmistieteiden datasta ja tekoälystä aineksia liiketoiminnalle

Kuinka avoimesta tekstidatasta louhitaan hyödyllistä tietoa päätöksenteon tueksi ja tuleeko puhe-emootioiden tunnistuksesta tekoälymarkkinan seuraava kasvuajuri?

Ilmoittaudu tilaisuuteen

Tervetuloa kuulemaan yritysesimerkkejä ihmistieteiden datan käyttömahdollisuuksista liiketoiminnassa.

Aika: Pe 2.12.2022 klo 9.00–10.30

Paikka: Oulun yliopiston LeaF-infrastruktuuri & Zoom-etäyhteys

Kansainvälinen rekrytointiprosessi

Valmennuksen tavoitteena on jakaa tietoa, kehittää osaamista ja antaa konkreettista apua kansainväliseen rekrytointiin liittyvissä aihepiireissä. Tavoitteena on myös vahvistaa osallistuvien yritysten käytännön osaamista sekä Suomessa jo olevien että ulkomailta rekrytoitavien kansainvälisten osaajien palkkaamiseen liittyen. Valmentajilla on vuosien kokemus kansainvälisten rekrytointien tuesta sekä työnantajien avustamisesta näissä tilanteissa. Valmennuksessa osallistujat pääsevät itse harjoittelemaan rekrytointiin liittyvien asioiden hoitamista erilaisten tapausesimerkkien avulla.