Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Viljapelto ja maa- ja metsätalousministeriön logo.

Poikkeusoloissa muutoksia maatalouden tukijärjestelmiin

Koronaviruksesta johtuvien poikkeusolojen vuoksi maatalouden tukijärjestelmiin tulee muutoksia. Valkuais- ja öljykasvien viljelyyn ohjataan lisäpanostusta. Pian alkavalla kasvukaudella EU-...
Vaaleanpunainen kukka.

Uusi verkkosivusto kokoaa työelämän selviytymistarinoita korona-ajan Suomesta

Työterveyslaitos, ministeriöt ja työmarkkinakeskusjärjestöt yhdessä Suomen Yrittäjien, Business Finlandin, Opetushallituksen, Sitran ja Työturvallisuuskeskuksen kanssa keräävät ja jakavat yhdessä...
Koronavirus ja valtioneuvoston logo.

Hallitus valmistelee tukipakettia ravintoloille sekä arvonlisäverojen palautusta yrityksille lainana

Tukea ravintoloille Koronapandemian vuoksi suljettujen ravintoloiden tappioiden kompensoimisesta on tulossa lisätietoa lähiaikoina. Hallitus valmistelee mallia, jossa tukea suunnataan...
Hitsari ja Alihankintainfon logo.

Alihankinta.info -hakuportaaliin liittyminen

Päivitetty 6.5.2020, palvelu on nyt ilmainen v. 2022 loppuun asti myös Siikajoen ja Pyhäjoen yrityksille Raahen lisäksi. Alihankinta.info on hakupalvelu ostajille ja alihankintaa tarjoaville...
Raahen seudun kuntien logot ja setelikasa.

Yksinyrittäjien avustushakemusten käsittely on sujunut ripeästi

Raahen seudun kunnissa yksinyrittäjien 2000 euron avustusten käsittelyssä ei ole syntynyt ruuhkia ja avustukset on saatu nopeasti maksuun. Maltilliset hakumäärät Raahessa, Siikajoella ja Pyhäjoella...
Raaseli-verkkokaupan ulkoasu.

Raaseli-verkkokauppa on nyt auki yrityksille

Raahen seudun kehitys ja ResComi Oy ovat kehittäneet yhteistä verkkokauppaa Raahen seudun yrityksille, jotta nämä pääsevät myymään tuotteitaan ja palveluitaan kuluttajille turvallisesti suoraan...
TEM:in logo ja mies salkun kanssa.

Starttirahaan joustoa

Starttiraha turvaamaan yrittäjien toimeentuloa toiminnan keskeytyessä tai työmäärän vähentyessä Starttirahaa saavien yrittäjien toimeentulo koronavirusepidemian aikana turvataan työttömyysturvan...
Papereita pöydällä sekä Kelan ja TE-toimiston logot.

Kelan työmarkkinatuen hakulomake yrittäjille on nyt valmis

Yrittäjät ovat voineet ilmoittautua työttömäksi 16.3. alkaen. TE-toimisto on tehnyt ilmoittautumisen helpottamiseksi Yrittäjän työmarkkinatuki -chatbotin. Yrittäjän väliaikainen työttömyysturva...