Työolobarometri 2020

Koronaviruspandemia ei näytä juurikaan vaikuttaneen koko palkansaajatasolla työn fyysiseen ja henkiseen rasittavuuteen tai koettuun työkykyyn. Eri ryhmien välillä oli kuitenkin selviä eroja, kertoo työ- ja elinkeinoministeriön 4.6.2021 julkaisema työolobarometri.

Etätyö yleistyi ja sairauspoissaolot vähenivät

Työn henkinen kuormittavuus ja stressi vähenivät ylemmillä toimihenkilöillä ja valtion palkansaajilla eli toisin sanoen niillä, jotka tekijät yleisimmin etätyötä. Palkansaajista merkittävästi suurempi osa pystyi vaikuttamaan siihen, missä tekee työnsä.

Lyhyet sairauspoissaolot vähenivät selvästi vuodesta 2019. Koronan pitkäaikaisvaikutukset eivät kuitenkaan vielä näy tuloksissa.

Syrjintä, kiusaaminen ja fyysinen väkivalta työpaikalla työelämän kesto-ongelmia

Työelämässä tapahtuvassa syrjinnässä ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia. Määräaikaisuus oli työolobarometrissa kysytyistä syrjintäperusteista kaikkein yleisintä.

Kiusaamisen havaitseminen työpaikalla on edelleen yleistä. Asiakkaiden taholta tapahtuvan fyysisen väkivallan uhan tai sen kohteeksi joutuminen työpaikalla korostuu erityisesti naisten sekä kuntien palkansaajien työssä.

Tutustu tarkemmin työ- ja elinkeinoministeriön tiedotteeseen

Työolobarometri seuraa työelämän laadun kehittymistä suomalaisten palkansaajien näkökulmasta. Tutkimuksen vuoden 2020 tiedot perustuvat Tilastokeskuksen elo-syyskuun aikana tekemiin puhelinhaastatteluihin. Tutkimukseen vastasi 1 647 palkansaajaa.

Työ- ja elinkeinoministeriön logo sinisellä pohjalla.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Asfalttiin piirretty hymynaama.

Yrittäjä, liity tuottavuus ja työkyky -ryhmään!

Raahen seudun yksin- ja mikroyrittäjiä kutsutaan yhteiseen ryhmään, jossa autetaan yrittäjiä tunnistamaan yrityksensä tuottavimmat liiketoiminnot. Ryhmästä voimaa: miten jaksan ja osaan parhaiten...
Tevo Lokomo logo.

Ville Haataja valimonjohtajaksi

DI Ville Haataja on nimitetty valimonjohtajaksi 1.9.2020 alkaen. Vastuualueena on Tevo Lokomo Oy:n tuotantotoiminnan johtaminen ja kehittäminen, myynnin tukeminen sekä muun liiketoiminnan ja yhtiön...
Sinistä taivasta vasten oleva auringonkukka, jossa kävelee mehiläinen.

Sisällöntuotannon, visuaalisen suunnittelun ja asiakaskokemuksen työpajat jatkuvat syksyllä!

Onko sinulla tuote, mutta et ole tyytyväinen sen visuaaliseen ilmeeseen? Tiedätkö millainen asiakaskokemus palvelustasi muodostuu? Tai millainen on hyvä asiakaskokemus? Onko Instagram-tilisi...
Sininen silmä.

Katso-palvelu poistuu käytöstä 31.12.2020

Katso-palvelun korvaavat Suomi.fi-tunnistus ja Suomi.fi-valtuudet. Tiedot eivät siirry automaattisesti uuteen palveluun, vaan ne tulee lisätä itse vuoden loppuun mennessä. Suomi.fi-valtuudet...
Valtava paperivuori.

Luvat ja valvonta -palvelu helpottaa yrityslupien hakemista

Suomi.fi verkkopalvelun kautta voi nyt hakea teollisuuslaitoksen perustamiseen tai muutokseen liittyviä ympäristölupia ja kemikaaliturvallisuuslupia yhtenä kokonaisuutena. Palveluun tullaan...
Valoketjuja ja Business Finlandin logo.

Raportointi Business Finlandin häiriörahoituksesta

Saitko kehittämistukea koronatilanteessa Business Finlandilta? Osallistu virtuaalikoulutukseen loppuraportoinnista. Koulutuksen ohjelma Hyväksyttävät kustannukset ja kirjanpidon järjestäminen...
Hanna-Leena Korhonen.

Nouseva Rannikkoseutu on palkinnut Hanna-Leena Korhosen vuoden virkahenkilönä

Raahen seudun kehityksen matkailupäällikkö Hanna-Leena Korhonen ja Veden äärellä -hanke ovat saaneet tunnustuksen erinomaisesta työstä matkailun kehittämisen parissa. Palkintoperusteluissa todetaan,...
Verkkokaupan tehovalmennus mainos.
Kuva: Business Oulu.

Verkkokaupan tehovalmennus alkaa 10.9.

Jos olet suunnitellut verkkokaupan perustamista tai haluat kehittää verkkokaupastasi menestyvän, tule mukaan BusinessOulun järjestämään maksuttomaan tehovalmennukseen. Webinaarisarja ja...