Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin
Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin
Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle palveluiden olohuoneeseen, Praatiin (Kirkkokatu 43, Raahe).
Työnantaja
- saat näkyvyyttä yrityksellesi
- voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
- sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
- kohtaat potentiaalisia työntekijöitä
Työnhakija
- pääset tapaamaan työnantajaa
- erotut eduksesi työnhaussa
- voit keskustella työllistymisen mahdollisuuksista työnantajan kanssa
Työnantaja, haluatko osallistua Työkohtaamoon? Ota yhteyttä!
Lisätietoa
Emma Lehtelä, työnantajakoordinaattori
puh. 044 771 1596
emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi
Kohtaantoa-hanke
Työkohtaamo järjestetään yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan TE-palveluiden ja Raahen seudun työllisyyden kuntakokeilun kanssa.
Uutishuone
Kuntabarometri on Suomen Yrittäjien kysely, jolla kartoitetaan joka toinen vuosi kuntien ja yrittäjien yhteistyötä sekä elinkeinopolitiikan tilaa valtakunnallisesti,...
Laina on haettavissa rajoitetun ajan 1.2.–31.7.2026 ja sitä voivat hakea nyt myös aloittavat yritykset. Laina on tarkoitettu mikroyrityksille, joilla ei ole...
Miten vastuullisuus näkyy mikro- ja pk-yritysten arjessa? Entä miten siitä voidaan rakentaa kilpailuetua tämän päivän muuttuvassa toimintaympäristössä? Näihin kysymyksiin...
Vastuullisuus ei ole enää erillinen projekti tai "nice to have" -teema – se on arjen kilpailukykyä, liiketoiminnan kehittämistä, riskienhallintaa, ennakointia,...
Tule kuulemaan käytännönläheisiä vinkkejä ja konkreettisia työkaluja siihen, miten yrityksen rahat saadaan riittämään myös silloin, kun taloustilanne kiristyy.
Opi...
Yritysten Kasvun kahvit järjestettiin Raahen Hovissa aamiaistilaisuutena, jossa tarkasteltiin yrityksen kasvua kokonaisuutena. Paikalla oli 30 alueen yrittäjää...
Vuoden viimeisessä Yrityksen kestävä kasvu -työpajassa perehdyttiin myyntityöhön käytännössä. Osallistujat harjoittelivat kohtaamista, jossa asiakas ja myyjä luovat...
Wanha Raahe on saanut oman virallisen brändinsä, tehden siitä Suomen ensimmäisen vanhan kaupungin, jolle on luotu oma brändi-ilme. Työssä korostettiin alueen omaleimaista kulttuuriympäristöä,...