TE-live – koska rekrytointi ansaitsee enemmän kuin pelkän työpaikkailmoituksen

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston TE-live on tuottanut jo lähes 200 livelähetystä yritysten rekrytointien tueksi. Vuorovaikutteisessa lähetyksessä työnhakijat voivat esittää kysymyksiä työnantajille ja saada paremman kuvan mahdollisesta työnantajastaan. Lähetyksestä jää myös tallenne, joka on hyödynnettävissä koko rekrytointiprosessin ajan – ja vielä sen jälkeenkin.  

Moderni rekrytointikanava auttaa työnantajia ja työnhakijoita kohtaamaan toisensa ja mahdollistaa onnistuneet rekrytoinnit.

Monilla aloilla kamppaillaan työvoimapulan kanssa, ja vaikka ei kamppailtaisikaan, on tärkeää, että rekrytointi onnistuu. TE-live on palvelu, joka tuottaa suoria lähetyksiä avoimista työpaikoista, työelämän eri teemoista ja koulutusmahdollisuuksista.

Lähetyksessä työnantaja pääsee kertomaan tarjolla olevista työmahdollisuuksista syvällisemmin ja konkreettisemmin kuin pelkällä työpaikkailmoituksella. Myös työntekijät pääsevät kertomaan, mikä heidän kokemuksensa perusteella työssä palkitsee, haastaa ja innostaa.

Työnhakijoille TE-live antaa mahdollisuuden olla vuorovaikutuksessa työnantajan kanssa. Ennakkokysymyksen esittämällä tai osallistumalla liven aikana keskusteluun chatissa, työntekijä pääsee kysymään itselleen tärkeät kysymykset ja punnitsemaan, olisiko tämä työpaikka juuri omaa osaamista vastaava. Näin myös työnantajat saavat osuvampia hakemuksia motivoituneilta hakijoilta.

Maksuton palvelu toimii avaimet käteen periaatteella

Rekrytointiprosessi vaatii aina aikaa ja resursseja, joten TE-liven tuotantoprosessi on hiottu helpoksi ja ketteräksi työnantajille. Pohjois-Pohjanmaalla kolmen hengen tuotantotiimissä toimii kaksi tuottaja-toimittajaa sekä AV-teknikko, he hoitavat lähetyksen tuotannon suunnittelusta toteutukseen ja markkinointiin. Työnantajan tehtäväksi jää vain antaa ainekset tuotantotiimille. Työpaikan näkyväksi tekeminen ja aidon työnantajamielikuvan välittäminen ei voisi olla helpompaa – ja palvelu on kaiken lisäksi maksuton. 

Lähetysten katsojissa ei tavoitella niinkään määrää, vaan oikein kohdennettua yleisöä. Vaikuttavuudessa livelähetys toimii lähtölaukauksena, ja tallenteen avulla tavoitetaan jo satoja katsojia. Tallennetta voidaan käyttää myös yrityksen tulevissa rekrytoinneissa ja se on yrityksen hyödynnettävissä myös sen omissa kanavissa.

Yhteisenä tavoitteena on onnistunut rekry

TE-live on houkutellut mukaan niin suuria kuin pieniäkin yrityksiä eri toimialoilta, kuten ICT-alalta, palvelualoilta ja teollisuudesta. TE-live tarjoaa joustavan foorumin erilaisten yritysten rekrytointitarpeisiin, lähetyksissä on esitelty joskus vain yksi työpaikka ja toisinaan jopa kymmeniä. Myös alakohtaiset tai alueelliset teemaviikot toteutetaan mielellään.

Varaa aikasi palvelun esittelyyn tai suoraan lähetykseen – yhdessä tuomme rekrytointinne tähän päivään:

Sanna Viero
tuottaja-toimittaja 
sanna.viero [at] te-toimisto.fi (sanna[dot]viero[at]te-toimisto[dot]fi)
p. 0295 056 512

Aulikki Ståhle
tuottaja-toimittaja 
aulikki.stahle [at] te-toimisto.fi (aulikki[dot]stahle[at]te-toimisto[dot]fi)
p. 0295 056 296

TE-liven lähetyksiä ja tallenteita voi katsoa te-live.fi sivustolta.

TE-liven tuotantotiimi studiossa pöydän äärellä.

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa. Mistä aloittaa...
Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarjan toinen osa, "Tavoitteiden ja kasvustrategian kirkastus", keräsi yhteen yrittäjiä ja liiketoiminnan kehittäjiä Raahen seudulta....
Raahessa aloitetaan Suomessa ensimmäisten joukossa prosessitekniikan perus- ja ammattitutkinto-opetus, joka keskittyy kaasujen käsittelyyn. BraVe-hanke vastaa kaasujen...
Raahen seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen. Tällä kertaa esittelyssä on Finnveran uusi laina mikroyrittäjille! Parlamenteissa voi...
Työnantajille ja esihenkilöille suunnatussa Työkyvyllä tuloksiin -valmennuksessa ollaan työkykyjohtamisen ytimessä. Verkkoluentojen painotus on käytännönläheistä...
Raahen seudun kehityksen järjestämä Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja käynnistyi ensimmäisellä osiolla, jossa keskityttiin yritysten nykytilanteen analysointiin ja kasvupotentiaalin...
Raahen Nuorkauppakamari ry on vuodesta 2007 valinnut seutukunnassamme Vuoden Nuori Yrittäjä palkinnon saajan. On jälleen aika valita vuoden 2024 Nuori Yrittäjä. Vuoden Nuori Yrittäjä on alle 40...
Work in Finland ja Maahanmuuttovirasto ovat yhdessä tuottaneet ohjepaketin työnantajille, jotka haluavat palkata työntekijän ulkomailta, mutta kaipaavat opastusta...