Tarjolla maksutonta tukea yrittäjien työstä palautumiseen, työkykyyn ja työhyvinvointiin

Työterveyslaitoksen Ketterät ja hyvinvoivat yritykset -hankkeen kantavana teemana on yrityksen ja sen henkilöstön muutoskyvykkyys ja sen tukeminen. Hankkeessa autetaan Pohjois-Pohjanmaan yrityksiä kehittämään samanaikaisesti työtä ja työhyvinvointia.

Kohderyhmänä ovat yksin-, mikro- ja pk-yritykset seuraavilla toimialoilla:

  • sosiaali- ja terveysala
  • henkilökohtaiset palvelut (kampaamo, kosmetologi, hyvinvointi) sekä
  • matkailu- ja ravintola-ala.

Koulutusta, vuoropuhelua ja yksilöohjausta

Tarjoamme monipuolista koulutusta ja työpajoja yrittäjien ja työntekijöiden työhyvinvoinnin ja jaksamisen tueksi sekä yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi.

Yrittäjällä ja työntekijöillä on mahdollisuus osallistua ohjattuun ja suosiota saaneeseen Muutosvuoropuheluun, jossa pääsee tutkailemaan yrityksen, yrittäjän työntekijöiden kehittämis- ja osaamistarpeita, viemään yritystä eteenpäin tekemällä pieniä kokeiluja sekä sparrailemalla kollegojen kanssa.

Lisäksi tarjoamme yksilöohjausta asiantuntijoiltamme työhyvinvoinnin eri teemoista.

Yrittäjä työntekijöineen voi osallistua vaikka kaikkiin tapahtumiin tai poimia tarjonnasta vain itselleen ja yritykselleen osuvimmat tapahtumat. Pääosaan tapahtumista voi osallistua myös etäyhteydellä.

Kaikki hankkeen toiminta on maksutonta yrittäjälle ja työntekijöille.

Tutustu hankkeen koulutuksiin ja työpajoihin.

Lisätiedot

Eveliina Korkiakangas, projektipäällikkö

eveliina.korkiakangas [at] ttl.fi

puh. 030 474 6014

Ketterät ja hyvinvoivat yritykset

Työterveyslaitos

Hanke jatkuu elokuun loppuun 2023 ja hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto. Toiminnan järjestää Työterveyslaitos, joka on STM:n alainen julkisoikeudellinen yhteisö.

Auringonkukka sinistä taivasta vasten.

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa.

  Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Koulutuskeskus Brahe tarjoaa tänä keväänä uuden 5 osaamispisteen laajuisen sesonkityöntekijän koulutuksen, jossa yhdistyvät opinnot ja kesätyö. Koulutuksessa suoritetaan hygieniapassi ja...
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...