Ratkaisuja valmistavaan teollisuuteen

Teollisuuden kilpailukykyä kasvattavalle KILKA-hankkeelle on myönnetty jatkoaikaa toukokuulle 2021 saakka.

Hankkeella on saavutettu tuloksia

Centria-ammattikorkeakoulu on auttanut hankkeessa yrityksiä löytämään ratkaisuja tuotantotekniikan kehittämiseen ja uuden tekniikan soveltamiseen. Demonstraatioissa yrityksille on esitelty tai simuloitu uusia menetelmiä, laitteita ja ohjelmistoja tuotannonkehitykseen, joustavaan piensarjatuotantoon ja digitalisointiin liittyen.

Liitteestä löydät hankkeessa toteutuneita case-esimerkkejä, ja saat esityksen halutessasi myös sähköpostiisi (yhteystiedot alla). Aiheina ovat olleet muun muassa konenäkö, robottihitsaus ja -simulointi, etäohjelmointi, cobotit (yhteistyörobotit), 3D-skannaus ja -tulostus, layout-suunnittelu, tuotannon simulointi, koneiden resursointi, AR-teknologia (lisätty todellisuus) sekä erilaiset mittaamiseen liittyvät demonstraatiot.

Lisää uusia mahdollisuuksia

Oulun ammattikorkeakoulu on kehittänyt Aras-Solidworks -ympäristöön erityisesti PK-yritysten toivomia ominaisuuksia tuoterakenteen hallintaan ja muokkaukseen. Nyt haemme yrityksistä todellisia esimerkkituotteita tai tuotteiden osarakenteita, joilla järjestelmän ominaisuuksia voidaan testata.

Hankkeessa toimivat Oamk, Centria, NIHAK ja Raahen seudun kehitys löytävät verkostojensa kautta yhteistyökumppanit ja asiantuntijat valmistavan teollisuuden kilpailukykyä parantaviin ratkaisuihin sekä kansainvälistymiseen.

Yhteystiedot

Markku Kemppainen

ohjelmajohtaja

puh. 040 135 6975

markku.kemppainen [at] raahe.fi

Raahen seudun kehitys

Hitsari sekä Raahen seudun kehityksen ja KILKA-hankkeen logot.

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa.

  Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Koulutuskeskus Brahe tarjoaa tänä keväänä uuden 5 osaamispisteen laajuisen sesonkityöntekijän koulutuksen, jossa yhdistyvät opinnot ja kesätyö. Koulutuksessa suoritetaan hygieniapassi ja...
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...