Raahen kauppakamariosaston kannanotto: Pidetään yhdessä alueen nuorista kiinni
Raahen kauppakamariosaston yhtenä vuoden 2025 painopisteenä on osaavan työvoiman saaminen ja avointen työpaikkojen täyttäminen. Yksi merkittävimpiä keinoja osaavan työvoiman sitouttamiseksi on valmistumisvaiheen opiskelijoiden työllistäminen oman alueen yrityksiin.
Haluamme kannustaa sekä yrityksiä että muita työnantajia:
- tekemään aktiivista yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa.
- tarjoamaan opintoihin liittyviä harjoitus- ja lopputöitä, jotka edesauttavat yrityksen kehittämistavoitteita, opiskelijoiden sitouttamista paikallisiin yrityksiin ja opintojen loppuunsaattamista.
- tarjoamaan työssäoppimispaikkoja, harjoittelupaikkoja ja kesätyöpaikkoja alueen nuorille.
Lisäksi haluamme kannustaa tarjoamaan alueen oppilaitoksista tai kotipaikkakunnalta kotoisin oleville, opinnoistaan valmistuville hänen ensimmäisen työpaikkansa. Sitoutetaan yhdessä osaajat alueen yrityksiin!
Uutishuone
KASKI-hanke järjestää kevään 2021 aikana koulutuksia Raahen ja Ylivieskan seutukunnan alueen yrityksille. Koulutukset suunnataan myynnin ja markkinoinnin, sekä innovaatiomyönteisen toimintakulttuurin...
Yritysten omistajanvaihdosten onnistuminen on merkittävä yhteiskunnallinen haaste
Kysymys on yrittäjien menestyksestä, ja kansantalouden kasvusta. Omistajanvaihdoksissa on mitä suurimmassa määrin...
Haen joukkorahoitusta kirjakaupan alkuvaraston perustamiskustannuksiin. Ryhtymällä mesenaatiksi pääset osalliseksi karhun salaseuraan.
Kampanjan kesto: 2.3.-17.4.2021
Karhun kirja&paperi -...
Raahen AMK-koulutustarjonta kasvaa jälleen. Yhteishaku syksyllä alkaviin koulutuksiin on 17.3.-31.3.2021 ja koulutuksia markkinoidaan koko Suomen kattavalla kampanjalla. Haluaako yrityksesi näkyä...
Työ- ja elinkeinoministeriö ja Business Finland myöntävät yrityksille avustusta kiertotalousratkaisuihin. Tavoitteena on luoda uusia työpaikkoja sekä edistää ilmastotavoitteita ja kiertotalouden...
Työ- ja elinkeinoministeriön teettämän selvityksen mukaan kotimaanmatkailun keskeiset vetovoimatekijät liittyvät muun muassa vastuullisuuteen ja turvallisuuteen.
Kehittämisehdotuksia...
29% prosenttia pienistä ja keskisuurista yrityksistä on vaihtamassa omistajaa Pohjois-Pohjanmaalla seuraavan viiden vuoden kuluessa, käy ilmi tuoreesta Pk-yritysbarometrista.
Yhteistyötä...
Alueille suunnattujen elpymisvarojen myöntäminen käynnistyy kevään 2021 aikana. Rahoituksella tuetaan erityisesti pk-yrityksiä digitalisaation ja vihreän talouden näkökulmasta.
Rahoitusta...