Palkkatuki uudistuu heinäkuun alussa 2023
Tuen hakemista yksinkertaistetaan ja maksatusta nopeutetaan. Käyttöön tulee myös uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki. Uudistuksen tavoitteena on lisätä palkkatuen käyttöä yrityksissä.
Palkkatuki rajataan selkeämmin alentuneesti työkykyisille tai muuten epäedullisessa asemassa olevien työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistämiseksi. Palkkatuki myönnetään jatkossa pääsääntöisesti viideksi tai kymmeneksi kuukaudeksi riippuen palkkatukea edeltävän työttömyyden kestosta.
- Ammatillisen osaamisen puutteiden perusteella myönnettävän palkkatuen määrää yhdenmukaistetaan 50 prosenttiin palkkakustannuksista.
- Alentuneesti työkykyisestä myönnettävän palkkatuen määrä on jatkossa 70 prosenttia palkkakustannuksista.
- Työnantajan maksettavaksi tulevia palkan sivukuluja tai lomarahaa ei jatkossa voi kattaa palkkatuella.
- Palkkatuen myöntäminen uudestaan saman henkilön työllistymisen edistämiseksi on jatkossa mahdollista uuteen työpaikkaan ilman ns. jäähyaikaa.
- Uusi 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki myönnetään ilman tarkoituksenmukaisuusharkintaa. Tukea maksetaan 70 prosenttia tukikelpoisista palkkakustannuksista enintään 10 kuukauden ajalta.
- Tukisäännökset 100 prosentin palkkatuen osalta säilyvät voimassa olevan lain mukaisina.
Tutustu usein kysyttyihin kysymyksiin palkkatukiuudistuksesta työ- ja elinkeinoministeriön sivuilla.
Voimassa olevat palkkatukiohjeet löydät Työmarkkinatorilta.
Uutishuone
Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa.
Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Koulutuskeskus Brahe tarjoaa tänä keväänä uuden 5 osaamispisteen laajuisen sesonkityöntekijän koulutuksen, jossa yhdistyvät opinnot ja kesätyö. Koulutuksessa suoritetaan hygieniapassi ja...
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää?
Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan.
TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä,
Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi?
Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
...
...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...