Osaamistarpeet työpaikoilla -kysely
Osaamistarpeet työpaikoilla -kysely
Millaista osaamista työpaikallanne tarvitaan? Onko teillä haasteita löytää riittävästi osaavaa työvoimaa? Vastaako alan valmistuneiden osaaminen tarpeitanne?
Osaamistarpeet työpaikoilla -kyselyssä selvitetään, miten muuttuva toimintaympäristö vaikuttaa osaavan työvoiman tarpeeseen ja osaamistarpeisiin työpaikoilla Pohjois-Pohjanmaalla.
Vastaa kyselyyn 30.9.2024 mennessä
Kyselyn toteuttavat yhteistyössä Koulutuskuntayhtymä OSAO, Oulun yliopisto, Oulun ammattikorkeakoulu, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Oulun kauppakamari, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, BusinessOulu ja OIA Yritysklustereiden kehittäminen -hanke (EAKR).
Kyselyn tulosten pohjalta kehitetään alueen koulutustarjontaa vastaamaan paremmin työelämän tarpeisiin.
Uutishuone
Yrityksen kasvun takana on toimiva arki. Siinä, miten tiimiä johdetaan, miten työtä ohjataan ja miten selkeästi vastuut ja toimintatavat on määritelty. Esihenkilötyön ja...
ReBuild Ukraine 2025 on merkittävä kansainvälinen messu- ja konferenssitapahtuma, joka keskittyy Ukrainan jälleenrakentamiseen. Tapahtuma kokoaa yhteen rakennus- ja...
Kevään 2025 vastuullisuuden strategiavalmennus huipentui innostavaan päätöstyöpajaan, jossa Raahen ja Kalajoen seudun yritysosallistujat pääsivät esittelemään omat...
Toimistomme ovet ovat poikkeuksellisesti kiinni keskiviikkona 21.5. ja torstaina 22.5. henkilöstön matkan takia.
Vastaamme matkan aikana yhteydenottoihin...
Raahen seutukunnan toimijat ovat hyvin edustettuina palkintoehdokkaina. Voittajat julkistetaan ensimmäistä kertaa järjestettävässä Northern Finland Travel Galassa Oulussa...
Myynti ei ole irrallinen osa-alue, vaan yrityksen elinehto. Se vaatii suunnan, rakenteen ja mittarit. Myyntistrategia kertoo, mihin keskitytään, kenelle myydään, millä...
Haluaisitko kytkeä vastuullisuuden osaksi yrityksen strategiaa? Haluaisitko kehittää tuotteita tai palvelujasi vastuullisuuden näkökulmasta? Haluaisitko syventää...
Yritystoimintaan kuuluu aina epävarmuutta. Silti moni asia on täysin yrityksen omissa käsissä, kun ne tunnistetaan ajoissa. Hyvä riskienhallinta ei tarkoita kriiseihin...