Nyt kysytään Raahen seudun yritysten kiinnostusta vetyyn liittyvään liiketoimintaan ja koulutustarpeisiin

Voisiko vety olla tulevaisuudessa yksi osa-alue yrityksesi liiketoimintaa, tai onko se sitä jo nyt? Entä millaista osaamista haluaisit lisää vetyyn liittyen? 

Raahen seudun kehitys ja Koulutuskeskus Brahe selvittävät yhteistyössä, millaista roolia Raahen seudun yritykset kaavailevat vedylle omissa suunnitelmissaan. Alueen yrityksillä on erittäin vahvaa osaamista muun muassa haastavissa projekteissa, kone- ja laitesuunnittelussa sekä kuljetus- ja rakennusaloilla. Vetyyn liittyvät mahdollisuudet koskettavat luonnollisesti myös seudun maatalouden toimijoita esimerkiksi sähkön ja vedyn tuotannon ja jatkojalostamisen, kuten lannoitteiden, näkökulmista.

Paikallisilla yrityksillä on erinomaiset lähtökohdat ottaa osansa maailmanlaajuisesti kasvavasta vetyliiketoiminnasta!

Yritysten tavoitteiden lisäksi halutaan selvittää vetyyn liittyviä koulutustarpeita, jotta yrityksille voidaan suunnitella näitä parhaiten palvelevia tietoiskuja ja koulutuksia. Tarpeet voivat liittyä esimerkiksi turvallisuuskysymyksiin, lainsäädäntöön tai rahoitukseen, mutta myös perustietoon vedyn käyttökohteista. 

Vastaa vetykyselyyn Webropol-lomakkeella

Kysely on tarkoitettu kaikille Raahen seutukunnan yrityksille, jotka ovat vetyliiketoiminnasta kiinnostuneita tai haluaisivat tietää siitä lisää. Kyselylomakkeen täyttämiseen kuluu aikaa noin 2 minuuttia.

Vetykysely esitetään osalle yrityksistä myös Raahen seudun vuosittain puhelimitse toteutettavan yritysbarometrin yhteydessä syys- lokakuun aikana. Syyskuussa käynnistyy myös VTT:n toteuttama esiselvitys vetytalouteen siirtymiseksi Pohjois-Pohjanmaalla.

 

Vedyn kemiallinen merkki turkoosilla pohjalla sekä Suomen kartta, johon merkitty Raahen seutu.

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa.

  Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Koulutuskeskus Brahe tarjoaa tänä keväänä uuden 5 osaamispisteen laajuisen sesonkityöntekijän koulutuksen, jossa yhdistyvät opinnot ja kesätyö. Koulutuksessa suoritetaan hygieniapassi ja...
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...