Nykytyöelämä kuormittaa henkisesti aiempaa useampaa

Työolobarometrin 2019 mukaan kiire oli tavallinen osa palkansaajien työn arkea, liki kolmasosa työskenteli päivittäin kiireen alaisena.

Uupumus on lisääntynyt vaikka valtaosa kokee edelleen myönteistä työnimua

Aikaisempaa useampi palkansaaja koki työnsä henkisesti raskaaksi ja lähes puolet koki haitallista stressiä työssään. Myönteistä on, että suurin osa palkansaajista koki työssään työn imua – innostusta, tarmokkuutta sekä työhön uppoutumista. Tulokset käyvät ilmi 10.11.2020 julkaistusta työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrista.

Työuupumuksen oireet ovat yhteydessä kiireen kokemukseen, stressiin sekä työn henkiseen rasittavuuteen. Naiset kokivat uupumuksen oireita useammin kuin miehet ja toimihenkilöt yleisemmin kuin työntekijät. Työuupumukset oireet olivat tyypillisimpiä kunta-alalla.

Vaikka työ aika ajoin kuormittaa, palkansaajista valtaosa oli kokenut työssään myönteistä työn imua. Vuonna 2019 suurin osa palkansaajista koki innostusta (64 %) ja tarmokkuutta (63 %) työssään. Niin ikään yli puolet (56 %) oli kokenut työhön uppoutumista. Sukupuolella, iällä tai sosioekonomisella asemalla oli yllättävän vähän vaikutusta koettuun työn imuun. Yleisintä työn imu oli kuntasektorilla.

Lue uutinen kokonaisuudessaan työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta

Työolobarometri seuraa työelämän laadun kehitystä suomalaisten palkansaajien näkökulmasta. Vuonna 2019 tutkimukseen vastasi 1 555 palkansaajaa. Tutkimuksen tiedot voi luotettavasti yleistää koskemaan työssä olevia palkansaajia koko Suomessa ja kaikilla sektoreilla.

Muurahainen kantamassa vihreää lehden palaa.

Uutishuone

Toimintaympäristön hallitseminen jatkuvan muutoksen keskellä on haastavaa niin johtajille kuin henkilöstölle. Mihin yrityksesi kaipaa tukea? Maksuttomat koulutukset yritysten tarpeisiin KASKI-hanke...
Yrityksesi kasvun mahdollisuus löytyy digitaalisista palveluista, olipa kyse nettisivustosta, mobiilisovelluksesta, toimintaa tehostavasta järjestelmästä, myyntialustasta tai muusta digitaalisesta...
Muhiiko mielessäsi idea täydellisestä tuotelahjasta, joka korostaa Raahe-brändissä kuvattua raahelaista identiteettiä ja on ekologisesta näkökulmasta kestävä? Voit ideoida tuotetyypin tarjouksessa...
Arvonlisäverottoman vähäisen liiketoiminnan rajaa on nostettu. Korotettua rajaa sovelletaan vuonna 2021 alkaviin tilikausiin. Pienen yrityksen alv Yrityksen ei tarvitse ilmoittautua...
Jos yrityksesi tuottavuuden ja toimijoiden työkyvyn saralta löytyy parannettavaa, niin miksipä et laittaisi asioita kuntoon! Ja täysin ilmaiseksi. Raahen seudun yrityksille on tarjolla vielä muutamia...
Business Finlandilla on haussa energiatuki, minkä keskeisenä tavoitteena on edistää uusien ja innovatiivisten ratkaisujen kehittämistä energiajärjestelmän muuttamiseksi vähähiiliseksi pitkällä...
Kasvu Openin Kasvupolku®-sparrauksesta yritykset saavat maksutonta apua muun muassa koronapandemiasta selviämiseen, rahoitusosaamisen kartuttamiseen sekä myyntiin ja markkinointiin.  HAE MUKAAN...
Tervetuloa Modernin johtamisen foorumin tilaisuuksiin vuonna 2021. Toteutamme kaikki johtajien ja yrittäjien koulutukset kevään ajan verkossa, ja palaamme taas kasvotusten tapahtuvaan...