Nykytyöelämä kuormittaa henkisesti aiempaa useampaa

Työolobarometrin 2019 mukaan kiire oli tavallinen osa palkansaajien työn arkea, liki kolmasosa työskenteli päivittäin kiireen alaisena.

Uupumus on lisääntynyt vaikka valtaosa kokee edelleen myönteistä työnimua

Aikaisempaa useampi palkansaaja koki työnsä henkisesti raskaaksi ja lähes puolet koki haitallista stressiä työssään. Myönteistä on, että suurin osa palkansaajista koki työssään työn imua – innostusta, tarmokkuutta sekä työhön uppoutumista. Tulokset käyvät ilmi 10.11.2020 julkaistusta työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometrista.

Työuupumuksen oireet ovat yhteydessä kiireen kokemukseen, stressiin sekä työn henkiseen rasittavuuteen. Naiset kokivat uupumuksen oireita useammin kuin miehet ja toimihenkilöt yleisemmin kuin työntekijät. Työuupumukset oireet olivat tyypillisimpiä kunta-alalla.

Vaikka työ aika ajoin kuormittaa, palkansaajista valtaosa oli kokenut työssään myönteistä työn imua. Vuonna 2019 suurin osa palkansaajista koki innostusta (64 %) ja tarmokkuutta (63 %) työssään. Niin ikään yli puolet (56 %) oli kokenut työhön uppoutumista. Sukupuolella, iällä tai sosioekonomisella asemalla oli yllättävän vähän vaikutusta koettuun työn imuun. Yleisintä työn imu oli kuntasektorilla.

Lue uutinen kokonaisuudessaan työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta

Työolobarometri seuraa työelämän laadun kehitystä suomalaisten palkansaajien näkökulmasta. Vuonna 2019 tutkimukseen vastasi 1 555 palkansaajaa. Tutkimuksen tiedot voi luotettavasti yleistää koskemaan työssä olevia palkansaajia koko Suomessa ja kaikilla sektoreilla.

Muurahainen kantamassa vihreää lehden palaa.

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa. Mistä aloittaa...
Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarjan toinen osa, "Tavoitteiden ja kasvustrategian kirkastus", keräsi yhteen yrittäjiä ja liiketoiminnan kehittäjiä Raahen seudulta....
Raahessa aloitetaan Suomessa ensimmäisten joukossa prosessitekniikan perus- ja ammattitutkinto-opetus, joka keskittyy kaasujen käsittelyyn. BraVe-hanke vastaa kaasujen...
Raahen seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen. Tällä kertaa esittelyssä on Finnveran uusi laina mikroyrittäjille! Parlamenteissa voi...
Työnantajille ja esihenkilöille suunnatussa Työkyvyllä tuloksiin -valmennuksessa ollaan työkykyjohtamisen ytimessä. Verkkoluentojen painotus on käytännönläheistä...
Raahen seudun kehityksen järjestämä Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja käynnistyi ensimmäisellä osiolla, jossa keskityttiin yritysten nykytilanteen analysointiin ja kasvupotentiaalin...
Raahen Nuorkauppakamari ry on vuodesta 2007 valinnut seutukunnassamme Vuoden Nuori Yrittäjä palkinnon saajan. On jälleen aika valita vuoden 2024 Nuori Yrittäjä. Vuoden Nuori Yrittäjä on alle 40...
Work in Finland ja Maahanmuuttovirasto ovat yhdessä tuottaneet ohjepaketin työnantajille, jotka haluavat palkata työntekijän ulkomailta, mutta kaipaavat opastusta...