Miten johtaa työntekijäkokemusta, houkutella oikeat osaajat ja erottua työmarkkinoilla? Hae mukaan maksuttomiin valmennuksiin!

Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea, mikä saattaa yllättää monet yritykset. On osattava hakea oikeat osaajat kasvun tueksi ja vakuuttaa heidät vahvalla työnantajamielikuvalla. On huolehdittava, että tulevaisuuden onnistumisen kannalta riittävä monimuotoisuus säilyy yrityksessä ja erilaisia osaajia osataan johtaa oikein. Myös laadukas perehdytys on osaajien houkuttelussa ja sitouttamisessa avainasemassa.

Pohjois-Pohjanmaalla käynnistyy toukokuussa maksuton valmennuskokonaisuus, jonka teemana on vahvan työnantajamielikuvan rakentaminen sisältä ulospäin. Kokonaisuus koostuu kahden kuukauden aikana toteutettavista kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä, joissa pureudutaan 

  • vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, 
  • osaajien löytämiseen ja houkutteluun vaikuttavan markkinoinnin keinoin sekä 
  • onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin. 

Valmennukset vahvistavat osallistujien osaamista ja ymmärrystä työnantajabrändin, yrityskulttuurin sekä työnantajamielikuvan kehittämisen merkityksestä liiketoiminnalle sekä auttavat yritystä tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet työnantajana. Valmennukset ovat suunnattu erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten johdolle ja HR:lle sekä muille avainhenkilöille. Valmennukset ovat ryhmämuotoisia verkostovalmennuksia, joihin voi osallistua 10–20 yritystä. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä. 

Valmennukset toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, ELY-keskuksen ja Aava & Bangin kanssa. Valmentajina toimivat Aava & Bangin viestinnän, markkinoinnin ja HR:n asiantuntijat.

Kiinnostuitko valmennuksista? Lue lisää ja hae mukaan!

Lisätietoja

imago [at] te-toimisto.fi

Valmennukset ovat osa valtakunnallista IMAGO-hanketta, jota koordinoi Pirkanmaan TE-toimisto. Hanketta rahoittaa Työelämän monimuotoisuusohjelma ja se toteuttaa osaltaan Talent Boost -toimenpideohjelmaa.

Teksti haluatko olla alasi tavoitelluin työpaikka ja paperiveneitä.

Uutishuone

Raahen seudun yksin- ja mikroyrittäjiä kutsutaan yhteiseen ryhmään, jossa autetaan yrittäjiä tunnistamaan yrityksensä tuottavimmat liiketoiminnot. Ryhmästä voimaa: miten jaksan ja osaan parhaiten...
DI Ville Haataja on nimitetty valimonjohtajaksi 1.9.2020 alkaen. Vastuualueena on Tevo Lokomo Oy:n tuotantotoiminnan johtaminen ja kehittäminen, myynnin tukeminen sekä muun liiketoiminnan ja yhtiön...
Onko sinulla tuote, mutta et ole tyytyväinen sen visuaaliseen ilmeeseen? Tiedätkö millainen asiakaskokemus palvelustasi muodostuu? Tai millainen on hyvä asiakaskokemus? Onko Instagram-tilisi...
Katso-palvelun korvaavat Suomi.fi-tunnistus ja Suomi.fi-valtuudet. Tiedot eivät siirry automaattisesti uuteen palveluun, vaan ne tulee lisätä itse vuoden loppuun mennessä. Suomi.fi-valtuudet...
Suomi.fi verkkopalvelun kautta voi nyt hakea teollisuuslaitoksen perustamiseen tai muutokseen liittyviä ympäristölupia ja kemikaaliturvallisuuslupia yhtenä kokonaisuutena. Palveluun tullaan...
Saitko kehittämistukea koronatilanteessa Business Finlandilta? Osallistu virtuaalikoulutukseen loppuraportoinnista. Koulutuksen ohjelma Hyväksyttävät kustannukset ja kirjanpidon järjestäminen...
Raahen seudun kehityksen matkailupäällikkö Hanna-Leena Korhonen ja Veden äärellä -hanke ovat saaneet tunnustuksen erinomaisesta työstä matkailun kehittämisen parissa. Palkintoperusteluissa todetaan,...
Jos olet suunnitellut verkkokaupan perustamista tai haluat kehittää verkkokaupastasi menestyvän, tule mukaan BusinessOulun järjestämään maksuttomaan tehovalmennukseen. Webinaarisarja ja...