Lomautusten ilmoitusaika ja yhteistoimintaneuvotteluiden kestoaika lyhenevät 1.4. alkaen
Määräaikainen lakimuutos lyhentää lomautusten ilmoitusaikaa ja yhteistoimintaneuvotteluiden kestoa
Työsopimuslain, merityösopimuslain ja yhteistoiminnasta yrityksissä annettuun lakiin tehtävät muutokset ovat voimassa 1.4.–30.6.2020.
Tavoitteena on, että työnantajat voivat sopeuttaa toimintaansa nykyistä nopeammin tilanteessa, jossa koronavirusepidemia on heikentänyt äkillisesti ja voimakkaasti tuotteiden ja palveluiden kysyntää.
Yrityksiin ja työntekijöihin vaikuttavat väliaikaiset muutokset:
- Lomautusilmoitusaika lyhentyy: työnantajan on ilmoitettava lomauttamisesta työntekijälle viimeistään viisi päivää ennen lomautuksen alkamista.
- Lomautusta koskevien yhteistoimintaneuvotteluiden kesto lyhentyy: neuvotteluiden kesto on vähintään viisi päivää.
- Määräaikaisen lomauttaminen mahdolliseksi: työnantaja voi lomauttaa määräaikaisessa työsuhteessa työskentelevän työntekijän samoilla edellytyksillä kuin työntekijän, jolla on toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.
- Työsopimuksen purkaminen koeajalla helpottuu: työnantaja voi purkaa työsopimuksen koeaikana myös taloudellisella tai tuotannollisella perusteella.
- Takaisinottovelvollisuus pidentyy: työnantajalla on yhdeksän kuukauden ajan velvollisuus ottaa työntekijä takaisin töihin, jos työntekijä on irtisanottu välillä 1.4.–30.6. tuotannollisista tai taloudellista syistä.
Uutishuone
Tuoreimpien matkailutilastojen mukaan alkuvuosi Raahen seudun matkailun osalta on käynnistynyt erittäin vilkkaasti. Rekisteröityjen yöpymisten määrä on reippaassa...
Visit Raahe järjestää kolme maksutonta käytännönläheistä kestävään matkailuun liittyvää valmennustilaisuutta Raahen seudun matkailutoimijoille syyskuun ja lokakuun aikana...
Yrityksesi kasvu ja menestyminen edellyttävät selkeää strategiaa, konkreettisia tavoitteita ja kykyä jalkauttaa ne arkeen. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa...
Syksyn aikana valmistuvasta projektista on vapautumassa Raahessa ja lähiseudulla lähes 100 valmiiksi kalustettua asuntoa.
Condo Finland on yritysten projektimajoituksien järjestämiseen keskittynyt...
Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan...
Kipinää kasvuun Raahen seudulla -tilaisuudella 20.8. avatun työpajasarjan neljä ensimmäistä osaa on nyt aikataulutettu. Ensimmäisessä osassa syyskuussa keskitytään...
Soitamme Raahen seudun kehityksestä satoihin seutukunnan yrityksiin syys-marraskuussa ja toivomme Sinulta löytyvän hetken aikaa vastata kysymyksiin yritystoiminnastanne...
1.9.2024 alkaen yleinen arvonlisäkanta on 25,5 prosenttia. Muutos koskee tavaroita ja palveluita, joiden verokanta on tällä hetkellä 24 prosenttia. Verokanta määräytyy tavaran toimitushetken tai...