Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Syksyinen maisema meren rantojen läheisyyden kerrostaloista ja venelaiturista Raahen Pikkulahdella sekä Oulu2026 ja Visit Raahen logot.

Avoin haku Euroopan kulttuuripääkaupunki Oulu2026:n ohjelmaan on käynnissä

Maanantaina 2.9.2024 avautuneessa haussa Oulu2026 kulttuurisäätiö kutsuu alueen (ml. Raahe, Siikajoki, Pyhäjoki) yhteisöjä ja yksityishenkilöitä mukaan ohjelman toteuttamiseen. Elokuun 2025 loppuun...
Piirroskuvassa viisi henkilöä ja tasapainossa oleva vaaka.

Vastuullisuuden nykytilan arviointityökalu mikro- ja pk-yrityksille

VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -projektissa kehitetään yritysten vastuullisuusosaamista yritysten strategiatyössä, tuote- ja palveluprosessien kehittämisessä sekä...
Näkymä Pekkatorin keskusaukion patsaasta ja vanhoista rakennuksista.
Wanha Raahe on yksi suosituista matkailukohteista Raahen seudulla. Kuva: Tanja Marjala.

Raahen seudun matkailussa ollaan ennätysvauhdissa

Tuoreimpien matkailutilastojen mukaan alkuvuosi Raahen seudun matkailun osalta on käynnistynyt erittäin vilkkaasti. Rekisteröityjen yöpymisten määrä on reippaassa...
Järvimaisema auringonlaskussa.

Kestävän matkailun valmennustyöpajat syksyllä 2024

Visit Raahe järjestää kolme maksutonta käytännönläheistä kestävään matkailuun liittyvää valmennustilaisuutta Raahen seudun matkailutoimijoille syyskuun ja lokakuun aikana...
Keltainen lennokki sinisellä taustalla.

Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja

Yrityksesi kasvu ja menestyminen edellyttävät selkeää strategiaa, konkreettisia tavoitteita ja kykyä jalkauttaa ne arkeen. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa...
Käsi ojentamassa avainta toiseen käteen.

Projektimajoitukseen vapautumassa asuntoja Raahen seudulla

Syksyn aikana valmistuvasta projektista on vapautumassa Raahessa ja lähiseudulla lähes 100 valmiiksi kalustettua asuntoa. Condo Finland on yritysten projektimajoituksien järjestämiseen keskittynyt...
Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan...
Taustalla keltainen lennokki ja tekstinä työpajasarjan tiedot.

Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja käynnistyy - ilmoittaudu mukaan ja varaa päivät kalenteriisi!

Kipinää kasvuun Raahen seudulla -tilaisuudella 20.8. avatun työpajasarjan neljä ensimmäistä osaa on nyt aikataulutettu. Ensimmäisessä osassa syyskuussa keskitytään...