Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Vaihtoehtoinen rekrytointi

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa työnantajan on mahdollista hyödyntää erilaisia työllistämisen tuen muotoja, kuten palkkatukea, työkokeilua tai työolosuhteiden järjestelytukea.

Kohtaantoa-hanke neuvoo työnantajaa vaihtoehtoisen rekrytoinnin mallin hyödyntämisessä.

Tutustu yritysten onnistumisiin vaihtoehtoisessa rekrytoinnissa videolla

Onnistumisia vaihtoehtoisesta rekrytoinnista -video (4:35 min.). Katso video suurikokoisena uudessa selainikkunassa.

Työkohtaamosta helpotusta rekrytointiin

Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan paikan kohtaamiselle.

Työnantaja

  • saat näkyvyyttä yrityksellesi
  • voit esitellä yritystäsi ja rekrytointiprosessianne
  • sinulla on mahdollisuus tiedottaa avoimena olevia työpaikkojasi
  • kohtaat potentiaalisia työntekijöitä

Lisätietoja

Emma Lehtelä
työnantajakoordinaattori, Raahe
puh. 044 771 1596, emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi (emma[dot]lehtela[at]nuortenystavat[dot]fi)
Kohtaantoa-hanke

Teksti vaihtoehtoinen rekrytointi ja taustalla henkilöt kättelemässä.

Uutishuone

Suomen rannikon ja maaseutualueiden kehittämisessä otetaan merkittävä askel eteenpäin, kun valtakunnallinen Coastal and Rural Gems -yhteishanke on saanut rahoituksen EU:n...
Ensimmäistä kertaa järjestettyä yhteistä Yrittäjägaalaa vietettiin Yrittäjän päivänä 5.9. teemalla ”Yrittäjyys yli rajojen” Kalajoella. Gaalassa palkittiin alueen...
Muuttuva toimintaympäristö ja kiristyvä kilpailu haastavat yrityksiä etsimään uusia kasvun lähteitä. Useat yritykset ovat löytäneet kansainvälisistä työntekijöistä tukea...
Tervetuloa mukaan rentoon ja maksuttomaan yritysten iltateetilaisuuteen! Tule kuulemaan ja keskustelemaan, mitä maaseuturahaston Leader-yritystuet tarjoavat...
164 yritystä osallistui Tupla KIT Raahen seutukunnassa -hankkeen toimintaan. Hankkeen aikana perustettiin viisi uutta yritystä, syntyi 18 työpaikkaa ja 40 yritystä...
Selvityksen tarkoituksena on arvioida hankkeen vaikutuksia kuntatalouteen, työllisyyteen, yritystoimintaan sekä alueen elinvoimaan rakentamisen, käytön ja käytöstä...
Muutosten tavoitteena on vähentää vaikutuksia asutukseen, ympäristöön, pohjavesiin ja muihin maankäyttömuotoihin. Raahen seutukunnan alueella muutokset ovat pieniä....
Uskoa, rohkeutta, sitkeyttä, asennetta ja itsensä kuuntelemista – näitä tarvitsee jokainen yrittäjä huippuvalmentaja Lasse Seppäsen ja sarjayrittäjä Jutta Larmin mukaan....