Go On Raahe on tutkitusti luotettava työnantaja ja henkilöstökumppani

Go On Raahe mittaa vuosittain asiakaskokemusta ja tyytyväisyyttä sekä asiakasyrityksille että vuokratyöntekijöille teettämillään kyselyillä. Tänäkin vuonna yritys sai kiitettävät arvioinnit molemmista.

Luotettavuudesta työntekijät antoivat Go On Raahelle arvosanan 4,85 ja asiakasyritykset 4,53 (asteikolla 1-5). Erityisen tyytyväisiä työntekijät ovat siihen, että palkanmaksu ja muut luvatut asiat hoituvat asianmukaisesti (4,93). Tuntikirjaus- ja työnhakujärjestelmää pidetään helppokäyttöisenä sekä yhteydenpitoa työntekijöihin riittävänä. Asiakasyrityksiltä tuli kiitosta luotettavuuden lisäksi henkilökunnan palvelualttiudesta (4,8) ja toiminnan joustavuudesta (4,6).

Suorahaulla parhaat osaajat vaativiin tehtäviin

Go On Raahe on tuottanut henkilöstöpalveluita paikallisesti Raahen seudulla vuodesta 2018 lähtien. He ovat palvelleet vuosien mittaan jo yli sataa yritystä seutukuntamme alueella. Yritys työllistää vuokratyön ja suorarekrytointien kautta vuoden aikana noin 200 henkilöä. Työntekijät työskentelevät muun muassa puu- ja metalliteollisuudessa, rakennus- ja maanrakennusalalla sekä palvelu- ja toimistoalan tehtävissä.

Vastatakseen asiakkaidensa tarpeisiin entistä paremmin Go On Raahe vahvistaa rekrytointipalveluitaan ja -työkalujaan tarjoamalla ensi vuoden alusta sertifioitua Champion-suorahakua. Suorahaku eli headhunting on yksi työkaluista etenkin vaativammissa päällikkö- ja asiantuntijatason rekrytoinneissa.

Lisätietoja:

Anna Koskela

Yrittäjä, yksikönjohtaja, SHL

044 370 0009, anna.koskela [at] go-on.fi

Kuvassa Go On Raahen HR-asiantuntija Heidi Leppäkari (vas.) ja yrittäjä Anna Koskela

Kuvassa Go On Raahen työntekijät Heidi Leppäkari ja Anna Koskela

Uutishuone

Maailman tiedepäivän 10.11. kunniaksi Rosatom lanseeraa kansainvälisen Global Atomic Quiz -atomivisan, joka juhlistaa samalla venäläisen ydinteknologian 75. juhlavuotta. Maailma...
Yrityssaatavien perintäkuluihin esitetään säännöksiä nopealla aikataululla. Koronaepidemian vuoksi tehtyjä väliaikaisia muutoksia konkurssilakiin ja ulosottolakiin jatkettiin. Rajoituksia...
Mikroyrittäjä: mitä yritystoiminnassasi pitäisi kehittää? Osallistu maksuttomaan etävalmennuksen, jossa painopisteenä on liiketoiminnan kehittäminen palvelumuotoilun keinoin. Palvelumuotoilun keinoin...
Viisi pankkia ovat sopineet Euroopan investointirahaston kanssa takausohjelman lisäyksestä, jonka päätavoitteena on parantaa yritysten rahoituksen saatavuutta. 350 miljoonan euron lisärahoitus...
Jos siirsit kokouksen tilinpäätöksen vahvistamisesta syksyyn koronapoikkeuksen vuoksi, muista tehdä ilmoitus kaupparekisteriin marraskuun loppuun mennessä. Väliaikainen laki jatkoi kokouksen...
TE-palvelut järjestää etäyhteydellä useita yrittäjille suunnattuja koulutuksia, joilla lisätä ja päivittää osaamistaan. Haettavissa olevat koulutukset Pohjois-Pohjanmaalla...
Kunnan työntekijät vastaavat kasvotusten mieltä askarruttaviin kysymyksiin ja ajankohtaisiin asioihin vaihtuvin teemoin POP UP -toimistossa. Yhteinen monitoimitila Monela Pyhäjoen S-marketin...
Mitä on työhyvinvointi yksilön ja yhteisön näkökulmasta? Miten työn muutos vaatii työntekijää sopeutumaan, mutta tarjoaa samalla myös uusia mahdollisuuksia kasvuun ja uran uudelleen suuntaamiseen?...