Go On Raahe on tutkitusti luotettava työnantaja ja henkilöstökumppani

Go On Raahe mittaa vuosittain asiakaskokemusta ja tyytyväisyyttä sekä asiakasyrityksille että vuokratyöntekijöille teettämillään kyselyillä. Tänäkin vuonna yritys sai kiitettävät arvioinnit molemmista.

Luotettavuudesta työntekijät antoivat Go On Raahelle arvosanan 4,85 ja asiakasyritykset 4,53 (asteikolla 1-5). Erityisen tyytyväisiä työntekijät ovat siihen, että palkanmaksu ja muut luvatut asiat hoituvat asianmukaisesti (4,93). Tuntikirjaus- ja työnhakujärjestelmää pidetään helppokäyttöisenä sekä yhteydenpitoa työntekijöihin riittävänä. Asiakasyrityksiltä tuli kiitosta luotettavuuden lisäksi henkilökunnan palvelualttiudesta (4,8) ja toiminnan joustavuudesta (4,6).

Suorahaulla parhaat osaajat vaativiin tehtäviin

Go On Raahe on tuottanut henkilöstöpalveluita paikallisesti Raahen seudulla vuodesta 2018 lähtien. He ovat palvelleet vuosien mittaan jo yli sataa yritystä seutukuntamme alueella. Yritys työllistää vuokratyön ja suorarekrytointien kautta vuoden aikana noin 200 henkilöä. Työntekijät työskentelevät muun muassa puu- ja metalliteollisuudessa, rakennus- ja maanrakennusalalla sekä palvelu- ja toimistoalan tehtävissä.

Vastatakseen asiakkaidensa tarpeisiin entistä paremmin Go On Raahe vahvistaa rekrytointipalveluitaan ja -työkalujaan tarjoamalla ensi vuoden alusta sertifioitua Champion-suorahakua. Suorahaku eli headhunting on yksi työkaluista etenkin vaativammissa päällikkö- ja asiantuntijatason rekrytoinneissa.

Lisätietoja:

Anna Koskela

Yrittäjä, yksikönjohtaja, SHL

044 370 0009, anna.koskela [at] go-on.fi

Kuvassa Go On Raahen HR-asiantuntija Heidi Leppäkari (vas.) ja yrittäjä Anna Koskela

Kuvassa Go On Raahen työntekijät Heidi Leppäkari ja Anna Koskela

Uutishuone

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa.

  Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun...
Koulutuskeskus Brahe tarjoaa tänä keväänä uuden 5 osaamispisteen laajuisen sesonkityöntekijän koulutuksen, jossa yhdistyvät opinnot ja kesätyö. Koulutuksessa suoritetaan hygieniapassi ja...
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...