Vastaa Yrittäjien Elinvoimabarometri 2025 -kyselyyn

Kysely toteutetaan 3.2.-31.3.2025. Elinvoimabarometrin tarkoituksena on tuottaa tietoa yrittäjien ja alueiden päättäjien käyttöön siitä, millaisena yrittäjät kokevat oman maakuntansa elinvoiman ja siihen vaikuttavat tekijät.

Elinvoimabarometrin tavoitteena on saada yrittäjien näkemyksiä oman maakuntansa elinvoimasta sekä sitouttaa maakunnat elinvoiman edistämiseen, ja samalla edistää maakunnan ja kuntien yhteistyötä elinvoima-asioissa.

Kyselyn toteuttaa Taloustutkimus.

Lue lisää ja vastaa kyselyyn Yrittäjien sivuilla.

Yrittäjien elinvoimabarometrin logo, jossa Suomen kartta jaettuna maakuntiin.

Uutishuone

Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat touko-kesäkuun taitteessa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa...
Raahen kaupunki toteuttaa raahelaisille yrityksille ja yrittäjille suunnatun asiakastyytyväisyyskyselyn, jolla selvitetään paikkakunnalla toimivien yritysten näkemystä kaupungin houkuttelevuuteen...
Yritysten yhteenliittymä, yrityskonsortio on enemmän kuin yhteistyötä, se on strateginen väylä kasvuun, näkyvyyteen ja uusiin asiakkuuksiin. Esimerkiksi Pohjois-Ruotsissa...
Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa. Raahen seudun kehitys...
Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarjassa perehdyttiin tällä kertaa Suunnitelmallisen kasvun reitteihin Toimitusjohtajakoulun Virpi Hyppösen opeilla. Yrityksen...
Mikro-, pien- ja keskisuurille yrityksille suunnatussa Valmistaudu kestävyysraportointiin -koulutussarjasta saat konkreettisia työkaluja ja asiantuntijatukea...
Raahen kulttuurihistoriallisesti arvokas puukaupunkialue Wanha Raahe on yksi Raahen seudun matkailun vetonauloista. Nyt käynnistymässä on brändityöprojekti, jonka...
Raahen kauppakamariosaston yhtenä vuoden 2025 painopisteenä on osaavan työvoiman saaminen ja avointen työpaikkojen täyttäminen. Yksi merkittävimpiä keinoja osaavan työvoiman sitouttamiseksi on...