Työkyvyllä tuloksiin: Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli -työpajat Raahessa

Työkyvyllä tuloksiin: Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli -työpajat Raahessa

Osallistu Työkyvyllä tuloksiin -työpajaan! Työkyvyllä tuloksiin on työnantajille ja esihenkilöille suunnattu työpajakokonaisuus, joka sisältää kaksi kahden tunnin kokonaisuutta, Miksi johtaa työkykyä? sekä Työkykyjohtamisen suunnitelma ja varhaisen välittämisen malli.

Kokonaisuudet rakennetaan sopimaan paikallisten mikro- ja pk-yritysten tarpeisiin. Työpajoissa painotus on käytännönläheistä. Oikean tiedon ja aidon, konkreettisen hyödyn tarjoaminen osallistujille toimii työpajojen punaisena lankana.

Kouluttajana toimii tykätty, vaikutuksellinen ja ihmisläheinen yrittäjä ja valmentaja Päivi Kennilä, joka on puhujana eläväinen ja osallistava. Hänellä on vahva kokemus yrittäjäsparrauksesta erityisesti mikro- ja pk-yrityksille. Häneltä löytyy myös laaja, erilaisten toimialojen yritystoiminnan tuntemus sekä kyky ymmärtää erilaisia liiketoimintoja, niiden tarpeita ja piirteitä työkykyä ja -riskejä ajatellen.

Paikka: Hotelli Raahen Hovi, Pikku-Ritari, 3 krs, Kirkkokatu 28, Raahe

Miksi johtaa työkykyä?

Aika: 23.1.2025 klo 8.00–10.30

Mitä työkyky kokonaisuutena tarkoittaa, miten se kannattaa huomioida ja miten työkyvynriskit, niiden tunnistaminen ja ehkäisy onnistuu? Muun muassa näitä kysymyksiä pohditaan Työkyvyllä tuloksiin -työpajan ensimmäisessä osassa. Tärkeässä roolissa ovat myös työkykyjohtamisen hyödyt ja merkitys kustannuksiin, tuottavuuteen sekä vastuulliseen toimintaan. Samalla syvennytään puheeksi ottamiseen ja lainmukaiseen toimintaan.

Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli

Aika: 5.2.2025 klo 8.00–10.30

Työpajan toisessa osassa pureudutaan työkykyjohtamisen suunnitteluun ja varhaisen välittämisen malliin. Aamupäivän aikana käydään läpi työkykyjohtamisen ja varhaisen välittämisen suunnitelman luomista omaan organisaatioon sekä hyviä toimintamalleja ja käytänteitä välittävän kulttuurin rakentamiseen. Työkyvyllä on suuri merkitys niin työhyvinvointiin kuin yksilön työkykyynkin. Lisäksi pohditaan, kuinka jokainen voi itse tukea omaa työhyvinvointiaan ja työkykyään.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan kaksiosaiseen työpajaan! Aloitamme molemmat päivät yhteisellä puolituntisella aamupalalla, joten ilmoittauduthan hyvissä ajoin, niin osataan keittää tarpeeksi kahvia.

Ilmoittautumiset 17.1.2025 mennessä

Lisätietoa

Emma Lehtelä, työnantajakoordinaattori
emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi
puh. 044 7711 596

Kohtaantoa-hanke

Kasvokuva Päivi Kennilästä, EU-logo ja työpajakokonaisuuden nimi.

Uutishuone

Keskuskauppakamarin järjestämä Ilmasto-ohjelma on suunnattu suomalaisille pk-yrityksille, jotka haluavat edistää ilmastotyötään. Ohjelmaan osallistuminen on yrityksille...
Raahe osallistuu valtakunnalliseen Kuntien imago -tutkimukseen, jossa selvitetään yrityspäättäjien näkemyksiä kunnista ja kaupungeista yritysten toimintaympäristöinä....
Oamkin JOTPA-rahoitteinen osaamispalvelu auttaa yrityksiä vahvistamaan tuotannon digitalisaation, simuloinnin, kehittyneiden valmistusmenetelmien sekä datalla ohjatun...
Syyskuun kv-kahveilla kuultiin Pohjois-Romanian alueesta, yrityskentästä ja sen mahdollisuuksista. Aihe on noussut ajankohtaiseksi, sillä Romanian kiinnostavuus...
Pohjois-Pohjanmaan pk-yritysten suhdannenäkymät ovat kohentuneet vuoden takaisesta, mutta kehitys on edelleen koko maata hitaampaa. Yleisiä suhdannenäkymiä kuvaava...
Digitaalisten tuotteiden ja palveluiden alkuperä kiinnostaa yhä useampia kuluttajia ja yrityksiä. Samalla riippuvuutta kansainvälisistä teknologiajäteistä tarkastellaan entistä kriittisemmin, ja...
Suomen rannikon ja maaseutualueiden kehittämisessä otetaan merkittävä askel eteenpäin, kun valtakunnallinen Coastal and Rural Gems -yhteishanke on saanut rahoituksen EU:n...
Ensimmäistä kertaa järjestettyä yhteistä Yrittäjägaalaa vietettiin Yrittäjän päivänä 5.9. teemalla ”Yrittäjyys yli rajojen” Kalajoella. Gaalassa palkittiin alueen...