Työkyvyllä tuloksiin: Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli -työpajat Raahessa

Työkyvyllä tuloksiin: Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli -työpajat Raahessa

Osallistu Työkyvyllä tuloksiin -työpajaan! Työkyvyllä tuloksiin on työnantajille ja esihenkilöille suunnattu työpajakokonaisuus, joka sisältää kaksi kahden tunnin kokonaisuutta, Miksi johtaa työkykyä? sekä Työkykyjohtamisen suunnitelma ja varhaisen välittämisen malli.

Kokonaisuudet rakennetaan sopimaan paikallisten mikro- ja pk-yritysten tarpeisiin. Työpajoissa painotus on käytännönläheistä. Oikean tiedon ja aidon, konkreettisen hyödyn tarjoaminen osallistujille toimii työpajojen punaisena lankana.

Kouluttajana toimii tykätty, vaikutuksellinen ja ihmisläheinen yrittäjä ja valmentaja Päivi Kennilä, joka on puhujana eläväinen ja osallistava. Hänellä on vahva kokemus yrittäjäsparrauksesta erityisesti mikro- ja pk-yrityksille. Häneltä löytyy myös laaja, erilaisten toimialojen yritystoiminnan tuntemus sekä kyky ymmärtää erilaisia liiketoimintoja, niiden tarpeita ja piirteitä työkykyä ja -riskejä ajatellen.

Paikka: Hotelli Raahen Hovi, Pikku-Ritari, 3 krs, Kirkkokatu 28, Raahe

Miksi johtaa työkykyä?

Aika: 23.1.2025 klo 8.00–10.30

Mitä työkyky kokonaisuutena tarkoittaa, miten se kannattaa huomioida ja miten työkyvynriskit, niiden tunnistaminen ja ehkäisy onnistuu? Muun muassa näitä kysymyksiä pohditaan Työkyvyllä tuloksiin -työpajan ensimmäisessä osassa. Tärkeässä roolissa ovat myös työkykyjohtamisen hyödyt ja merkitys kustannuksiin, tuottavuuteen sekä vastuulliseen toimintaan. Samalla syvennytään puheeksi ottamiseen ja lainmukaiseen toimintaan.

Työkykyjohtamisen suunnittelu ja varhaisen välittämisen malli

Aika: 5.2.2025 klo 8.00–10.30

Työpajan toisessa osassa pureudutaan työkykyjohtamisen suunnitteluun ja varhaisen välittämisen malliin. Aamupäivän aikana käydään läpi työkykyjohtamisen ja varhaisen välittämisen suunnitelman luomista omaan organisaatioon sekä hyviä toimintamalleja ja käytänteitä välittävän kulttuurin rakentamiseen. Työkyvyllä on suuri merkitys niin työhyvinvointiin kuin yksilön työkykyynkin. Lisäksi pohditaan, kuinka jokainen voi itse tukea omaa työhyvinvointiaan ja työkykyään.

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu mukaan maksuttomaan kaksiosaiseen työpajaan! Aloitamme molemmat päivät yhteisellä puolituntisella aamupalalla, joten ilmoittauduthan hyvissä ajoin, niin osataan keittää tarpeeksi kahvia.

Ilmoittautumiset 17.1.2025 mennessä

Lisätietoa

Emma Lehtelä, työnantajakoordinaattori
emma.lehtela [at] nuortenystavat.fi
puh. 044 7711 596

Kohtaantoa-hanke

Kasvokuva Päivi Kennilästä, EU-logo ja työpajakokonaisuuden nimi.

Uutishuone

Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen toukokuun lopussa. Parlamenteissa voi jutustella rennosti kahvikupposen ääressä yritystoimintaan...
Onko yritykseesi tulossa tai onko teillä jo kansainvälisiä työntekijöitä tai harjoittelijoita, ja haluaisit keinoja sujuvampaan työyhteisön toimintaan, selkeään...
Ajankohtaisessa kandidaatintutkielmassa tarkastellaan, miten tekoäly vaikuttaa johtamisrooleihin ja päätöksentekoon kansainvälisissä toimitusketjuissa. Vastaa kyselyyn lomakkeella Vastauksesi...
Yrityksen kestävä kasvu -työpajassa keskityttiin tekoälyn hyödyntämiseen käytännössä. Päivän aikana käytiin läpi kouluttaja Mari Jauholan kanssa, missä kohtaa tekoäly tuo...
EU-ohjelmaan on lisätty uusi puolustusteemainen rahoitus (TL 8), joka tukee pk-yritysten puolustus- ja kaksikäyttöliiketoiminnan kehittämistä. Pohjois-Suomessa rahoitusta...
Korkeakouluopiskelijat voivat opinnäytetöidensä kautta tarttua monenlaisiin kehittämistehtäviin ja tarjota konkreettista apua arjen keskelle. Opinnäytetyöaiheiksi...
Yrityksen kestävä kasvu -työpajassa keskityttiin tällä kertaa yrityksen arjen hallintaan ja toimintatapojen selkeyttämiseen. Kesytä yrityksen arki! -työpajassa kouluttaja...
ReBuild Ukraine 2026 on merkittävä rakentamisen ja energia-alan kansainvälinen messu- ja konferenssitapahtuma, joka keskittyy Ukrainan jälleenrakentamiseen. Tapahtuma...