Sulkemiskorvaus on nyt haettavissa

Sulkemiskorvaus on nyt haettavissa

Korvaus on tarkoitettu kokonaan tai osittain suljetuksi määrätyille yrityksille ja peruuntuneiden yleisötilaisuuksien järjestäjille ajalla 21.12.2021-28.2.2022.

 

Sulkemiskorvausta haetaan Valtiokonttorilta

Haku on avoinna 20.4. klo 16.15 asti ja korvausta haetaan Valtiokonttorin sähköisellä hakemuksella. Korvaus on tarkoitettu kustannusten kattamiseen tammi-helmikuun 2022 ajalta, eikä siinä huomioida liiketoiminnan menetyksiä. Korvausta voivat hakea yritysten lisäksi säätiöt ja yhdistykset, joilla on liiketoimintaa ja y-tunnus.

Korvausta voi hakea, vaikka yritys olisi jo saanut muita koronatukia. Kaikkien tukien yrityskohtainen enimmäismäärä on kuitenkin 2,3 miljoonaa euroa, eli sen ylittäviä korvauksia ei makseta. Myöskään alle 2000 euron jääviä korvaussummia ei makseta.

Valtiokonttorin sivuilta löytyvät seikkaperäiset ohjeet korvauksen hakemiseksi, laskuri korvauksen määrän arvioimiseen, karttapalvelu kulloinkin voimassa olleista rajoituksista sekä joka arkipäivä täydentyvät tilastotiedot haetuista korvauksista.

Lisätietoja tarjotaan myös asiakaspalvelusta, joka on avoinna ma-pe klo 9-15.00.

  • Puhelut: 029 550 3530
  • Sähköposti: sulkemiskorvaus [at] valtiokonttori.fi

Ota yhteyttä!

Kaikissa tukiin liittyvissä asioissa seutukunnan yrityksiä palvelevat myös Raahen seudun kehityksen asiantuntijat:

Jussi, puh. 040 830 3018

jussi.kemila [at] raahe.fi

Riitta, puh. 040 830 3198

riitta.palosaari [at] raahe.fi

Kettingillä lukittu ovi.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Työpajan kouluttaja esittelemässä päivän sisältöä osallistujille.

Johtamistaidoilla työtyytyväisyyttä ja parempaa tulosta

Hyvä johtaminen ratkaisee, miten yritys uudistuu, reagoi muutoksiin ja pitää kiinni osaajistaan. Pk-yrityksissä vaikutus näkyy nopeasti kassassa ja työhyvinvoinnissa....
Tietokoneen ruudulla käynnissä oleva webinaari.
Kuva: Arna Grym / Grymmin Satuja Oy.

Valmistaudu kestävyysraportointiin – webinaarisarja tarjosi konkreettisia työkaluja ja uutta osaamista pk-yritysten vastuullisuustyöhön

Keväällä järjestetty "Valmistaudu kestävyysraportointiin" -webinaarisarja tarjosi mikro-, pien- ja keskisuurille yrityksille käytännönläheistä tukea vastuullisuustyön...
Taustalla valkoisia kukkia ja teksti hyvää kesää sekä Visit Raahen ja Raahen seudun kehityksen logot.

Mukavaa kesää! Raahen seudun kehityksen toimisto on suljettu 30.6.–3.8.2025, matkailuneuvonta avoinna koko kesän Praatissa

Jätäthän viestin, niin palvelemme sinua palattuamme! Kiireellisissä asioissa voit ottaa yhteyttä päivystysvuorossa olevaan henkilöön. Raahen seudun upeista kohteista ja...
Suurennuslasin alla maailmankartta.

Verkostoitumismatka Pohjois-Ruotsiin lokakuussa

Avaa ovi uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin! Pohjois-Ruotsi on nopeasti kehittyvä alue, jonne suunnitellaan ja toteutetaan parhaillaan mittavia investointeja muun muassa vihreään teräkseen,...
Työpajan osallistujia seuraamassa koulutusta pöytäryhmissään.

Markkinointi osana kasvua

Tiedätkö missä kohtaa markkinointi tulee mukaan kasvuun? Vastaus on alusta alkaen. Tästä lähdettiin liikkeelle Markkinointistrategialla kasvua -työpajassa, jossa...
Valmennuksen nimi ja ajankohta vihreällä taustalla.

Vastuullisuuden perusvalmennus Siikajoella lokakuussa

Oletko tullut ajatelleeksi, että vastuullisuus voisi lisätä liiketoiminnan mahdollisuuksia? Vastuullisen yritystoiminnan perustana ovat ihmiset, talous ja ympäristö....
Työpajan osallistujia seuraamassa koulutusta pöytäryhmissään.

Yritykset myynnin johtamisen rakennuspalikoiden äärellä

Myynnin johtamisen työpaja kokosi yhteen yrittäjiä ja yritysten avainhenkilöitä, jotka halusivat johtaa myyntiä tavoitteellisemmin, kannattavammin ja ihmisläheisemmin....
Kouluttajien kuvat ja työpajojen syksyn aikataulu.

Yrityksen kasvu rakentuu arjessa – tule mukaan kehittämään johtamista ja selkeyttämään tekemistä maksuttomissa työpajoissa Raahen seudulla

Yrityksen kasvun takana on toimiva arki. Siinä, miten tiimiä johdetaan, miten työtä ohjataan ja miten selkeästi vastuut ja toimintatavat on määritelty. Esihenkilötyön ja...