Miten johtaa työntekijäkokemusta, houkutella oikeat osaajat ja erottua työmarkkinoilla? Hae mukaan maksuttomiin valmennuksiin!

Miten johtaa työntekijäkokemusta, houkutella oikeat osaajat ja erottua työmarkkinoilla? Hae mukaan maksuttomiin valmennuksiin!

Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea, mikä saattaa yllättää monet yritykset. On osattava hakea oikeat osaajat kasvun tueksi ja vakuuttaa heidät vahvalla työnantajamielikuvalla. On huolehdittava, että tulevaisuuden onnistumisen kannalta riittävä monimuotoisuus säilyy yrityksessä ja erilaisia osaajia osataan johtaa oikein. Myös laadukas perehdytys on osaajien houkuttelussa ja sitouttamisessa avainasemassa.

Pohjois-Pohjanmaalla käynnistyy toukokuussa maksuton valmennuskokonaisuus, jonka teemana on vahvan työnantajamielikuvan rakentaminen sisältä ulospäin. Kokonaisuus koostuu kahden kuukauden aikana toteutettavista kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä, joissa pureudutaan 

  • vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, 
  • osaajien löytämiseen ja houkutteluun vaikuttavan markkinoinnin keinoin sekä 
  • onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin. 

Valmennukset vahvistavat osallistujien osaamista ja ymmärrystä työnantajabrändin, yrityskulttuurin sekä työnantajamielikuvan kehittämisen merkityksestä liiketoiminnalle sekä auttavat yritystä tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet työnantajana. Valmennukset ovat suunnattu erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten johdolle ja HR:lle sekä muille avainhenkilöille. Valmennukset ovat ryhmämuotoisia verkostovalmennuksia, joihin voi osallistua 10–20 yritystä. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä. 

Valmennukset toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, ELY-keskuksen ja Aava & Bangin kanssa. Valmentajina toimivat Aava & Bangin viestinnän, markkinoinnin ja HR:n asiantuntijat.

Kiinnostuitko valmennuksista? Lue lisää ja hae mukaan!

Lisätietoja

imago [at] te-toimisto.fi

Valmennukset ovat osa valtakunnallista IMAGO-hanketta, jota koordinoi Pirkanmaan TE-toimisto. Hanketta rahoittaa Työelämän monimuotoisuusohjelma ja se toteuttaa osaltaan Talent Boost -toimenpideohjelmaa.

Teksti haluatko olla alasi tavoitelluin työpaikka ja paperiveneitä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Teksti tule mukaan kehittämään pienyritysten vastuullisuusraportointia. Vihreällä taustalla hankelogot.

Tule mukaan testaamaan pienyrittäjien vastuullisuusraportointia!

Haluatko olla mukana rakentamassa käytännönläheistä mallia pk-yritysten vastuullisuustyöhön ja -raportointiin? Etsimme pilottiyrittäjiä mukaan kokeiluun, jossa kehitetään...
Vatupassi-projektin asiantuntijat Sami, Anne-Mari ja Anna.

Vastuullisuuden perusvalmennukset huipentuivat Alavieskassa ja Siikajoella – oivalluksia, suunnitelmia ja verkostoitumista

Lokakuun alussa järjestimme VATUPASSI-projektin viimeiset vastuullisuuden perusvalmennukset Alavieskassa Linnakallion rauhallisessa ympäristössä ja Siikajoella Vanhalla...
Teksti uusi webinaarisarja alkaa: Kansainvälistymisen aamukahvit. Taustalla suurennuslasin alla maailmankartta.

Uusi webinaarisarja alkaa! Kansainvälistymisen aamukahveilla tarjolla jykevä ajankohtaisannos joka kuukausi

Tervetuloa mukaan kansainvälistymisen aamukahveille! Marraskuussa käynnistyvän sarjan lyhyissä tietoiskuissa pääset tutustumaan ja syventymään ajankohtaisiin aiheisiin...
Kouluttajan kuva sekä työpajojen aikataulu ja nimet, sinisellä taustalla keltainen lennokki.

Tuotevastuu, laatu ja johtamisjärjestelmät haltuun

Yrityksen kasvu ei synny sattumalta. Se rakentuu osaamisesta, laadusta ja vastuullisuudesta. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa yrittäjille mahdollisuuden...
Teksti VASKI-hanke vauhdittaa yritysten siirtymää vastuulliseen kiertotalouteen tarjoamalla konkreettisia työkaluja, osaamista ja verkostoja kestävän kasvun tueksi. Kalajoen, Raahen seudun kehityksen ja EU:n logot sekä puupalikoista koottu kiertotaloussymboli.

Haluatko kehittää yrityksesi vastuullisuutta ja kiertotaloutta käytännönläheisesti?

Miten voimme tukea yrityksiä vastuullisuustyössä ja kiertotalouden edistämisessä? VASKI – Vastuullista kiertotaloutta 2026–2028 Suunnitteilla oleva VASKI-hanke...
Centrian edustajat esittelemässä tuotekehityspalveluita työpajan osallistujille.

Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi oppeja ja oivalluksia yrittäjille

Syyskuussa järjestetty Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi Korsu Oy:n koulutustilaan yrittäjiä ja asiantuntijoita. Aamupäivän aikana kuultiin käytännön esimerkkejä...
Työpajan osallistujia seuraamassa koulutusta.

Miten rakentaa vahva pohja tiimin johtamiseen?

Syyskuussa järjestetty Kehity tiimin vetäjänä -työpaja toi yhteen esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä pohtimaan, millaista johtajuutta tämän päivän työyhteisöt tarvitsevat....
Henkilön käsissä kännykkä, jonka ruudulla kysymysikoni ja Raahen seudun kehityksen logo.

Yritysbarometrin haastattelut ovat käynnissä!

Syksyn aikana soitamme sadoille seutukunnan yrittäjille ja yrityksen edustajille. Vuosittain toteutettava yritysbarometri tehdään nyt 27. kerran. Barometrin...