Yritysten kasvunäkymät Raahen seudulla ovat maltillisia

Raahen seutukunnan yritysten lyhyen aikavälin näkemyksiä kartoittava vuoden 2023 yritysbarometri toteutettiin puhelinhaastatteluina 4.9.–29.9.2023. Seudun reilusta 2000 yrityksestä barometriin tavoitettiin 202 vastaajaa.

Puolet seudun yrityksistä pyrkii säilyttämään nykyisen markkina-asemansa ja uusia henkilöitä rekrytoidaan harvemmin

Kuten edellisenä vuonna, markkina-aseman säilyttäminen on yritysten yleisin tavoite (50 %) ja lähes yhtä moni suunnittelee kasvavansa mahdollisuuksien mukaan (46 %). Yrityksistä 4 % hakee voimakasta kasvua, kun puolestaan toiminnan supistumista tai loppumista ennakoi 3 % vastaajista. Liikevaihdon arvioi kasvavan hiukan alle puolet yrityksistä. Vaikka odotukset ovat nousseet hiukan edellisvuodesta, ovat ne edelleen matalalla tasolla aiempiin vuosiin verrattuna.

Vain 13 % yrityksistä uskoo henkilöstön määrän kasvavan seuraavana vuonna, mikä on matalin arvo pitkään aikaan. Suurin osa yrityksistä (84 %) arvioi henkilöstön määrän säilyvän ennallaan. Rekrytointeja suunnittelevat yritykset hakevat pääasiassa toisen asteen tutkinnon suorittaneita henkilöitä it-, viestintä- ja ohjelmistotuotannon, kuljetuksen ja varastoinnin sekä metalli- ja konepajateollisuuden toimialoille.

Kaavio yritysten näkymistä seuraavan vuoden aikana.

Hintatason nousua odottaa enää noin puolet yrityksistä, kun edellisenä vuonna vastaava luku oli 65 %. Valtaosa yrityksistä (71 %) ennakoi investointien säilyvän ennallaan. Investointien kasvuodotukset tippuivat eniten metalli- ja konepajateollisuudessa sekä it-alalla.

Kotimaan myynnin ennustaa heikentyvän viidesosa yrityksiä, mikä on 7 % synkempi arvio kuin edellisenä vuonna. Myynnin kasvuun uskoo edelleen noin 30 % yrityksistä ja kannattavuuden ennakoi säilyvän ennallaan lähes 60 % yrityksistä. Toimialoittain tarkasteltuna positiivisimmat näkymät ovat myynnin kasvun suhteen it-alalla (60 %) sekä synkimmät ennusteet puolestaan rakentamisessa sekä kuljetus- ja varastointialalla, jotka arvioivat myös kannattavuuden heikkenevän eniten.

Kasvua haetaan osaamisen sekä tuote- ja palveluvalikoiman kehittämisellä, suurimpana esteenä nähdään maailmanpoliittinen tilanne

Merkittävimpinä ja yhtä tärkeinä kasvun ja kehittymisen keinoina yritykset näkevät osaamisen kehittämisen (34 %), uudet tuotteet ja palvelut (34 %) sekä markkinoinnin tehostamisen (32 %). Edelliseen vuoteen nähden erityisesti osaamisen kehittäminen lisäsi suosiota ja tärkeimmäksi keinoksi koettu työntekijöiden palkkaus tippui arvioissa sijalle neljä (22 %).

Kaavio yleisimmistä kasvun ja kehittymisen keinoista vuosina 2017-2023.

Jopa 38 % yrityksistä näkee merkittävimpänä kasvun ja kehittymisen hidasteena yleisen maailmanpoliittisen tilanteen. Myös työvoiman saatavuus asettaa edelleen haasteita 19 %:lle vastaajista. Kolmanneksi suurimmaksi hidasteeksi on noussut rahoitus (13 %), mikä on poikkeuksellista aiempiin vuosiin verrattuna. Positiivista vastauksissa on, että yrittäjien työssäjaksaminen näyttää edelleen kehittyvän parempaan suuntaan, sillä enää 5 % kokee oman jaksamisensa haasteena. Pahimpaan korona-aikaan jopa 36 % kamppaili jaksamisen kanssa.

Yritysbarometrin vastaajista 70 % oli Raahesta, 21 % Siikajoelta ja 9 % Pyhäjoelta. Vastaajista kokopäiväisten yksinyrittäjien osuus oli noin viidesosa ja yrityksistä 68 % on toiminut yli kymmenen vuotta. Yrityksistä 38 %:lla oli yli miljoonan euron liikevaihto ja 13 %:lla oli vientitoimintaa.

Barometrin tuloksia hyödynnetään seutukunnallisen päätöksenteon tukena ja edunjamisessa, alue- ja toimialakehittämisessä, sidosryhmäyhteistyössä sekä Raahen seudun kehityksen toiminnan ja palveluvalikoiman kehittämisessä. Kysely toteutettiin 25. kerran.

Lisätietoa yritysbarometrin tuloksista

Riitta Palosaari
puh. 040 830 3198
riitta.palosaari [at] raahe.fi 
Raahen seudun kehitys

Suurennuslasi sinisellä taustalla ja teksti yritysbarometri 2023.

Uutishuone

10.10.2023
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston TE-live on tuottanut jo lähes 200 livelähetystä yritysten rekrytointien tueksi. Vuorovaikutteisessa lähetyksessä työnhakijat voivat esittää kysymyksiä työnantajille ja...
21.09.2023
Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen lokakuussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa itselle...
20.09.2023
Työkohtaamo on työnantajan ja työnhakijan kohtaamispaikka, jonka tarkoitus on helpottaa rekrytointia. Työkohtaamo järjestetään aina työnantajan tarpeiden mukaan. Varaamme ajan ja järjestämme mukavan...
12.09.2023
Jo 35. kertaa järjestettävä Alihankinta kerää Tampereen Messu- ja Urheilukeskukseen noin tuhat näytteilleasettajaa 26.–28. syyskuuta 2023. Raahen seudun kehitys isännöi...
07.09.2023
RISTEYS 4.0 järjestetään keskiviikkona 1.11.2023 klo 12–15 Koulutuskeskus Brahessa Tervahovinkadun yksikössä. Tapahtumassa esitellään opiskelijoille ja työnhakijoille alueen yritysten...
07.09.2023
Uusi määräaikainen yrityksen kehittämisavustuksen EAKR-haku on käynnistynyt 21.8.2023 rakennerahasto-ohjelmasta Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027. Rahoitus on...
07.09.2023
Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta ovat edistäneet 2022–23 laajat verkostohankkeet, joissa on mukana 28 seutukaupunkia. Hankkeet ovat päättymässä syyskuun...
24.08.2023
Alueen saavutettavuuden varmistaminen on yksi Oulun kauppakamarin painopistealueista, ja sujuvat lentoyhteydet ovat osa hyvää saavutettavuutta. Kartoitamme jäsentemme näkemyksiä ja kokemuksia Oulun...